台州临海：探索“青创来临”新路径

明亮通透的共享办公空间、功能多元的社交单元、配套齐全的周边环境，8月26日，台州首个人工智能（AIGC）OPC社区在临海古城街道鹿芯园完成入驻，全新亮相。

作为台州临海探索“青创来临”建设路径的重要落地载体，OPC社区不仅提供技能培训、创业孵化、产业对接等全链条服务，也具象化了临海为青年标定创业方向、减少试错成本的友好生态。

一座小县城如何吸引青年、留住青年？当前，临海正用适配青年的产业生态和贴合需求的创业场景，给出一份小城答卷。

聚焦细分赛道，探路“以人引产”

“单集两分多钟，单人单日就能完成一集，成本低，节奏快。”在临海AI影视制作基地，海归青年许智阳熟练地演示起AI短剧创作全流程，从撰写提示词、设计人物场景到分镜生成，一气呵成。“以前觉得新兴产业都集聚在大城市，没想到小县城也有施展空间。”

为扶持聚集像许智阳这样有想法、有技能但缺平台、缺方向的青年，临海于2025年5月组建青创学院，整合组织、人社、团委、社发等多方力量，构建“专班决策+公司执行”的运作模式，为青年链接更适配的产业岗位、搭建更同频的社区。

“成立之初，我们就在思考如何吸引青年、服务青年、成就青年，核心是要先找到能留住他们的‘引力点’。”青创学院负责人赵平波打了一个比喻：去田野里找一只蜜蜂很难，那不如打造一片花海，吸引一整个蜂群。

思路清晰了，产业就是“花海”，那该种什么“花”？当时正值字节跳动seedance2.0首发，学院成员敏锐地觉察到，AI影视赛道不仅上下游成熟、商业模式清晰，且行业尚处发展初期，各地都站在同一起跑线，更重要的是，技术已相对成熟，但懂技术会应用的人才却存在缺口。

“这就是突破口！”2026年4月，AI影视培训班应声落地，首期便吸纳51名学员。学院跳出“为培训而培训”的传统路径，按照“7天集中实训+7天全程陪跑”培训体系，即使零基础也能快速掌握AI短剧制作核心技能，尚未结业，学员就“手搓”了一部原创短剧《紫阳真人》。

培训期间，学院成员还奔赴各地对接AI影视公司，引进2家影视企业落地临海，临海首家AI影视制作企业也顺势成立，接单通道逐步拓宽，“以人引产”的关键链路就此贯通。

与此同时，人社、市监等部门驻点办公，将结业学员信息纳入“临影智才库”，实现人才输出与企业用工精准匹配，更开通绿色通道，提供就业入职、开办公司等全流程服务。截至目前，2期培训已促成29名学员定向签约入职、8名学员完成注册自主创业。另外，还与台州学院等高校达成合作意向，不断完善“院校输送人才、学院专业培育、企业择优录用”的人才输送链路。

放大产业优势，着力“以产聚才”

这场“从0到1”的突破，欣喜之余，也让学院成员将目光投向临海深厚的人文底蕴和扎实的产业基础，他们清醒地认识到，吸引青年的关键在于能否提供施展舞台与成长空间，破解之道就是加快产业的“青年化植入”。

对照青年所需，学院首先锁定蓬勃发展的户外和体育产业。临海山河湖海兼备，本土品牌赛事柴古唐斯越野赛已成为国内顶尖越野赛事之一。“但赛道一年只用一次，太可惜了。”青创学院成员、临海团市委副书记郑远说：“我们希望盘活赛道资源，发展常态化越野训练营，并鼓励本地青年发展溯溪、桨板等体育项目，打造全国首个青年体育产业社区。”

带着规划和路线，他们邀请到多位国内顶级越野跑选手加盟训练营，项目已于2026年暑期启动，多家高端运动品牌也抛来“橄榄枝”，进一步印证了这一思路的可行性。同时鼓励引导台州学院体育专业学生在上门体育、青少年体育特长生培训、赛事策划执行等领域大胆创业，把专业技能转化为创业项目，从而留在临海、扎根临海。

在农产品电商领域，联合供销社开展青·农主播精品培育营，通过2天集训、1天直播演练和5天陪跑辅导，将32名“直播小白”培养成能独立开播的“农品代言人”，实战当天即有学员卖出5000多元。“青·农创业联盟”应运而生，将分散的小电商、兼职主播集结起来，统一培训提升技能、对接货源、洽谈快递价格、建立对外账号，以集团作战的方式把优质农特产品推介出去。

“过去小电商一天只成交几单，很难拿到有竞争力的供货价和快递价，但是把100个小电商聚合在一起，一天就是几百单，议价能力完全不同。”青创学院成员、临海市委组织部人才科科长钱伟杰介绍，“我们要让每个想做电商的普通青年，都能低成本启动、有组织依靠。”

至此，“一中心多孵化社区”的青创模式也逐渐清晰：以青创学院为中心，打造“青·影”“青·野”“青·农”“青·贸”等主题式的“青立方”，聚集同行青年开展深度交流，培育有黏性的社群文化。

“我们的目的不仅是提供一个创业培训，而是构建一个适合普通青年轻型创业的友好生态，实践路径也不是盲目引进高大上的新兴产业，而是让更多青创机会从本土的产业土壤中长出来。”赵平波坦言。