开货车送800公斤模具，收货小伙躺屋里打游戏还说“你叫啥叫”，航吊试两下就放弃

开货车送800公斤模具，收货小伙躺屋里打游戏还说“你叫啥叫”，航吊试两下就放弃，最后老板叫叉车才卸完，这男人稍微努力一下都不肯真不行

开货车最怕两件事，一是货重压车，二是到了地方没人管。昨天箱式货车拉了个大模具，这玩意没1吨，也有800公斤，装货的时候叉车往上叉，后面四个轮子直接压瘪了。一路上我开得提心吊胆，过个坑都怕车底板顶不住。好不容易熬到卸货那里，厂里黑灯瞎火的，连个门卫都没有。我打收货老板电话，他说里面有人的，你进去叫他卸。行，我拿个手电筒下车，一边走一边喊，喊了好几嗓子没人应。走到车间最里面，看见有个人躺椅子上打游戏，手机屏幕亮得刺眼。

他抬头看我一眼，没给我好话，说大晚上你叫啥叫。我赶紧说兄弟不好意思，打扰了，有个模具送过来，老板说帮忙卸下来。他这才慢悠悠开灯，我一看他那脸，胡子邋遢的，头发油得能炒菜。我递了一支烟过去，他接了，气氛才算缓和下来。我当时还想，这人看着懒，干起活来应该还行。结果他出来看看车上的模具，又看看旁边的航吊，上去摆弄了几下，试了几次吊不出来。然后他就站那儿不动了，自己想办法，想个屁，就是干站着。

我就是一个拉货的，平常很少拉模具，这玩意怎么卸我确实不专业。可我看他那个样子，也不像要打电话求助，也不像要再试几次，就搁那儿杵着，跟个木头桩子一样。我只好又给他老板打电话，我说老板，朋友有叉车你叫一下，帮个忙卸下来，这是你的模具，人家客户送回来给你修的。电话那头老板哦了一声，说行，我叫人过来。接下来就是等，等了差不多半小时，老板叫了个叉车过来，三下五除二给叉下来了。那个胡子邋遢的哥们，从始至终没说超过三句话。货卸完他转身就回屋里了，连个招呼都没有。

我开上车往外走的时候心里就在琢磨，这模具是你们厂里的东西，我一个外人都比你上心。航吊试两下不行，你连个电话都不给老板打，连句“师傅你稍等”都不说，就这么耗着。这男人是真不行？不是说力气不行，也不是说技术不行，是稍微努力一下的念头都没有。今天这个事要不是我主动联系老板，估计俩人能在那儿站到天亮。

网上总有人说现在厂里不好招人，年轻人吃不了苦。我看不完全是吃苦的问题。像今天这位，他要是真不会开航吊，打个电话问一下别人，或者跟老板说一声模具到了卸不下来，这不丢人。可他不吭声，也不想办法，就等别人来推一步动一步。你让他递个扳手他可能递一下，你要是不说话，他就能原地待命到地老天荒。这种人在厂里不是个例，很多老板跟我吐槽过，说厂里请的不是工人，是算盘珠子，拨一下动一下，有时候拨了都不动。

我跑车这些年见过形形色色的收货人。有的老师傅五十多岁了，卸货比年轻人还利索，叉车航吊样样能来，卸完还给你递瓶水。有的小姑娘看着瘦瘦小小，拿着单子一路小跑给你对货，嘴里师傅长师傅短，让你等着都觉得舒服。还有的就像今天这个，自己厂里的东西跟没看见一样，老板打电话让他卸，他出来应付两下就放弃了。你说他没干活吧，他也动了；你说他干了吧，事没办成。最气人的是他那个无所谓的态度，好像这模具今天卸不卸跟他半毛钱关系没有。

我后来想明白一个道理，男人在外面混，最怕的不是穷，不是累，是“算了”那两个字。航吊试两下不行，算了。老板没安排叉车，算了。司机催了也没用，算了。这一连串“算了”下来，人就废了。今天这事他要是多试几次，或者拿个撬棍别一下角度，说不定航吊就能挂上。再不行他给老板打个电话，说模具太重航吊够不着，让老板叫叉车，这事也解决了。可他偏偏选了个最省力的方式，就是什么都不做。省力是省力了，可在别人眼里，这个人基本就没什么指望了。

我开货车这么多年，有个感受特别深，就是一个人的责任心跟岗位没关系，跟年龄也没关系。有的人就是个看门的，下雨天还知道把外面的货盖一下。有的人是个小组长，货压了三天都不问一句。今天这个收货小伙，表面看是能力问题，航吊不会开。往深里看是态度问题，他觉得卸货不是他的事，是老板的事，是叉车的事，是司机的事，反正不是他的事。可模具上又没写名字，老板请他来是干嘛的呢？不就是看厂收货的吗？

现在短视频上天天有人拍段子，说男人压力大，男人不容易，男人三十岁以后没有退路。我承认跑车辛苦，养家难。可今天这种男人，他压力大在哪儿？他躺椅子上打游戏的时候可一点没看出有压力。真要说压力，是那个老板有压力，模具卸不下来，客户那边交不了差。也是我这个司机有压力，后轮压瘪了，货送到地方了还得求爷爷告奶奶找人卸。唯独这个留守的人，他没有任何压力，因为事不关己，高高挂起。这种“无压”状态才是最要命的，一个人要是连自己分内的事都感受不到压力，那他在哪儿都干不长。

后来我跟我一个跑车的兄弟聊这个事，他说他上周也遇到过类似的。拉一车纸箱去一个电商仓库，收货的是个二十出头的小伙子，戴着耳机听歌。货到门口了，他说你等一下，等我把这局游戏打完。我兄弟等了十来分钟，小伙子打完游戏才出来点货。点货的时候也不看数量，让签字就签字，让按手印就按手印。最后货少了三捆，老板查监控发现是那个小伙子自己推错库位了。结果呢，小伙子说一个月就三千五，还想让我怎么样。这话听着是不是很耳熟？给多少钱干多少活，多一点都不干。可问题是，你连这三千五的活都没干明白啊。

这就让我想起一个词，叫“职场巨婴”。说的是有些人虽然成年了，但在工作里跟个婴儿一样，需要别人照顾情绪，需要别人收拾残局，需要别人推着走。今天这个收货小伙就是典型。他可能觉得自己很聪明，不费力气，工资照拿。可他在老板眼里，在司机眼里，在同行眼里，已经判了死刑。以后老板还放心让他单独看厂吗？以后司机来送货还愿意配合他吗？以后厂里有什么好差事还能轮到他吗？这些他可能都没想过，因为他只在乎当下这几分钟能不能把游戏打完。

我那天从那个厂出来，已经快半夜了。马路上车不多，我开得很慢，心里一直在想，这个世界上有多少个这样的男人呢？他们也不是坏人，不偷不抢，也不跟你吵架。可就是那股子“不使劲”的劲儿，让人特别绝望。你说他不行吧，他能熬到半夜看厂。你说他行吧，连打个电话这种事都不愿意做。最后我给自己总结了一句：男人可以暂时不会，但不能一直不学；可以偶尔偷懒，但不能遇到事就往后缩。今天这个模具，叉车一来就能卸，说明问题本身不难。难的是那个人，压根就没想解决。