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电投产融8月28日发布公告称，公司第八届董事会第六次会议审议通过了《2026年度董事薪酬方案》和《2026年度高级管理人员薪酬方案》，方案适用对象为2026年度任期内的董事、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。根据方案，在公司担任除董事职责以外其他具体管理职责的非独立董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，年度考核不合格的不得领取绩效薪酬；未在公司担任除董事职责以外其他具体管理职责的非独立董事不在公司领取薪酬，独立董事实行固定津贴制度。方案同时对薪酬税费代扣代缴规则、离任人员薪酬核算规则、违规及财务错报情形下的薪酬追回机制等内容作出明确约定，本次审议通过的《2026年度董事薪酬方案》尚需提交公司股东会审议。
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本文源自：市场资讯
作者：公告君
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