内蒙古
我侄子在云大医院做规培，那里确实是云南医疗圈里大家公认最厉害的地方，也就是大家嘴里的天花板，可他最近把考研报本院的计划给删了，毕竟这地方真不是咱们这种普通双非医学生能随便进的。
每天去医院看看，门诊大厅全是人，挂号那个长队排得都没边了，全省的人病了都往这跑，病人多医院赚得就多，医生们的工资福利在业内也是数一数二的，想端这碗饭的人挤破了头，医院挑人自然也就越来越挑剔。
说起考研，医院是昆医大管着的，招生肯定先紧着自己学校的学生，要是从大理大学这类学校想跨考进来，分数线基本就是个摆设，除非你能考出个超级高分，直接甩开别人五十分以上，不然拿着双非的牌子坐在面试官面前，人家看一眼简历估计就直接把你刷下去了，没有这种碾压性的分数，外面学校来的想进门真的太难了。
考研拼不动，想等着毕业了去投简历，那路子更是窄得吓人，招聘要求直接写着只要博士，学历稍微差一点的连简历都投不进去，系统自动就给过滤掉了。在云大医院规培，感觉就像发了张限时体验卡，好几年看着这儿人声鼎沸、工资待遇也特别诱人，可等到体验期已结束，只要不是顶尖学霸或者读完博士的，绝大多数人都得老老实实打包走人，去地州或者县里的基层医院找位置。
顶级的医院大门，那把锁只认最高级的学历和绝顶的分数。面对这种考研得高出五十分、进门必须是博士的硬性条件，大家也都开始犯嘀咕了，到底是该咬着牙跟这儿死磕，争取那一点点可能性的机会，还是趁早看清现实，回基层医院找个安稳的地方落脚，这确实是个让家里人挺纠结的事。
现在医疗行业确实是这样，稍微好点的大医院，门槛都已经垒得老高，那种想靠努力就能跨进去的时代好像离咱们越来越远，这几年规培的日子过下来，侄子对这里看的很透，规培那几年虽然学到了本事，也看清了行业的残酷，大家心里都清楚，不是那块料或者没有哪个硬条件，强行挤进去最后也只是浪费时间，甚至可能因为年纪大了还没个正式名分，以后在职场上更被动。
不少和他一起规培的同学，现在也都开始考虑撤了，大家以前总觉得凭本事吃饭到哪都一样，到了这时候才发现，学历这道杠杆有时候真不是能靠个人努力轻易撬动的，看着同龄人都在往那几个大城市或者大医院挤，那条窄得不能再窄的赛道上，能赢下来的永远是极少数，大部分人其实都是被挤出来的炮灰。
家里人也在讨论，到底是该鼓励他继续去冲击那个博士位，还是劝他别在那死耗着，毕竟医生这一行，培养周期长得吓人，等熬到博士毕业，可能已经是三十岁左右的人了，到时候能不能留在那儿还是两码事，要是那时候还没留下来，再想回基层其实更尴尬。
这种高压环境里，每个人都在计算投入产出比，大家心里都有杆秤，谁都知道云大医院好，可好归好，那是给有准备的学霸留的地儿，咱们这些普通出身的，确实得把账算清楚了再做决定，没必要为了一个虚无缥缈的念头，把最好那几年青春全搭在无止境的考试和竞争力。
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