搭建“共成长”育人平台构建全方位人才发展体系

培训课堂上，业务讲解直击工作重难点；创新工作室内，众人思维碰撞聚力攻坚；福赖村的田间地头间，挂职干部奔走忙碌、服务乡邻…… 一幕幕鲜活场景，正是崇左市烟草专卖局(公司)(下称崇左烟草)深耕人才培育、赋能主业发展的生动缩影。

育才强企，笃行致远。近年来，崇左烟草聚力打造“三维育才 + 双向挂职 + 青研筑梯”三位一体 “共成长” 人才发展体系，搭建起全链条、分层式人才培育格局。依托分层培养、双向挂职、一线历练等多元举措，助力边关青年职工在岗位上淬炼本领、在奋斗中绽放光彩，交出了一份人才兴企的亮眼答卷。

青年员工在单位红色书吧开展读书活动。马霄韵摄

三维分层育才打造阶梯式培养格局

结合员工成长规律与岗位层级，崇左烟草实施育苗、壮苗、常青三维育才工程，针对青年新人、中坚骨干、高技能人才分类施策、精准培养，实现全员梯度成长。

育苗赋能，夯实青年成长根基。针对大部分青年员工经验不足的问题，崇左烟草常态化开设青年研修班、理论学习小组，筑牢理论基础。深化师徒结对+内训师培育机制，遴选业务能手、资深管理人员组建内训师资库，通过一对一传帮带，传授业务技能、传承优良作风。教学工作紧贴专卖稽查、客户服务、乡村振兴等一线场景开展实景实训，引导青年员工在实践中钻研业务、破解难题。“从看不懂市场报表，到独立开展客户服务，离不开单位搭建的学习平台和师傅的悉心指导。”入职两年的青年客户经理雷琪敏深有感触。系统化的培养模式，不断壮大青年人才储备力量。

壮苗提质，激发骨干队伍活力。高标准打造创新工作室、能人工作室，搭建技术攻关、创新创效平台，组织骨干力量集中破解市场监管、卷烟营销、数字化转型中的难点问题。全面推行行动学习法，打破部门壁垒，组建跨部门攻坚小组，坚持以学促干、学用融合，将学习成果转化为工作实效，持续提升全员综合履职能力。

常青培优，建强高技能人才队伍。针对资深技术骨干与技能人才，公司推行技术技能人才积分管理制度，将技能考证、等级认定、课题研究、授课带徒等工作纳入积分考核，积分与岗位聘任、绩效激励、评优晋升直接挂钩，树立“崇尚技能、实干争先”的鲜明导向。同时配套落实考证补贴、专项奖励等激励政策，鼓励员工参与职业技能鉴定，高技能人才队伍规模持续壮大，成为企业技术创新、技艺传承的中坚力量。

双向挂职历练畅通人才上下交流渠道

为补齐机关干部基层经验不足、基层干部宏观视野受限的短板，崇左烟草统筹推进上挂下派双向挂职工作，全面摸排机关、基层工作短板，精准选派12名优秀干部开展跨层级交流，推动机关与基层互学互鉴、能力共促。通过双向轮岗交流，补齐干部能力短板，持续优化整体人才队伍结构。

上挂学习提升，拓宽管理工作视野。赴机关挂职的基层干部，全程参与制度建设、项目统筹、政策落地等工作，学习先进管理思路与工作方法。挂职结束后，学员将所学经验运用到实际工作中，推动基层管理、客户服务等工作迈向标准化、精细化。

机关下派干部扎根基层一线，深度参与市场监管、终端建设、乡村振兴等重点工作，直面基层各类实际问题，结合自身管理经验优化工作模式，推动管理资源下沉。

图为青年员工物流能人工作室中探讨课题。李芳涛摄

青研筑梯点燃青年成长新动能

在崇左烟草的图书活动室和创新工作室里，座席满满、书香萦绕，青年职工围坐在一起交流学习心得、探讨工作思路，这是企业抓实青年培育、深化青研筑梯计划的日常一幕。

崇左烟草始终坚持思想引领与实践培养双管齐下，依托连续开办三期的青年研修班，搭建起“思想铸魂+基层实践+以赛促学”全链条培育模式，不断唤醒青年成长潜能。公司常态化组织理论学习，扎实开展“戍边青春行强国有我在”主题教育活动。从沉浸式红色研学感悟初心，到专题党课凝聚共识，再到座谈交流分享感悟，多样的学习形式引导广大青年职工牢记国企职责使命，厚植担当实干的理想信念。

赛场砺本领，实干出真知。在技能比武现场、QC课题研讨室里，青年员工同台竞技、头脑风暴，处处洋溢着争先创优的火热氛围。崇左烟草着力打造“理论充电+实践攻关+成果转化”培育体系，积极动员青年参与各类技能竞赛、创新比拼，以赛事倒逼能力提升，以研讨破解工作难题。对于大家在实践中摸索出的好思路、总结出的好做法，公司及时梳理推广、落地应用，让青春创意真正转化为推动发展的实际效能。

青年员工在福赖村帮助农户采摘百香果。雷蕾摄

自“共成长”人才发展体系全面落地以来，队伍面貌焕然一新，人才建设与业务发展同频共振、互促共进。新入职青年快速站稳岗位、成长提速；中坚骨干敢闯敢拼，多项攻坚课题落地见效；高技能人才队伍持续壮大，在各级赛事评比中屡创佳绩。一批青年主动奔赴基层一线，奔走在市场走访、乡村帮扶的路上，成为服务群众、创新发展的中坚力量。

人才活水涌动，主业行稳致远。如今，专卖监管更加精准高效，客户服务稳步提质，乡村振兴帮扶工作走深走实，崇左烟草“人人争先、全员成长” 的良好氛围蔚然成风。下一步，崇左烟草将持续升级“共成长”人才发展体系，以人才高质量发展护航企业行稳致远。(马霄韵 农腾君)