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一张合照，定格了一段青春
同曦男篮前几天在社交媒体上发了一张照片——林葳、赵柏清、王岚嵚、刘东、邬挺嘉五个人的昔日合影。配文只有一句话：“一张照片，定格了一段青春。”
这话听着像告别。
可不就是告别么。林葳去了NCAA，王岚嵚被租借辽宁，刘东去了天津，邬挺嘉被交易到NBL贵州猛龙。而赵柏清，去了日本B联赛秋田北部喜悦。曾经让同曦球迷引以为傲的“同曦五少”，一个夏天全散了。
真正让同曦上下心寒的，不是赵柏清走，而是他怎么走的。
合同没到期，日本那边先官宣了
赵柏清是2021年CBA选秀榜眼，在同曦一待就是五年，连续五个赛季场均得分上双。上赛季他打了38场，场均11.4分6.1篮板，三分命中率超过四成。这样的内线，在同曦是本土第二得分手、头号篮板手。
今年夏天，赵柏清B类合同到期。同曦按规则行使了D类顶薪独家续约权，开出的价码是税前150万。
赵柏清不接受。日本秋田北部喜悦队给的合同是税后约40万美元，合人民币270万左右——差不多是同曦报价税后的三倍。还配公寓、配车、配专职翻译。
问题出在时间上。赵柏清和同曦的合同7月31号才到期。可日本那边7月13号就官宣了。按国际篮联的规定，球员跨协会转会，必须由原属篮协先开国际澄清信，确认合同关系终结，新协会才能办注册。中国篮协到现在也没开这个信。日本俱乐部在合同期内抢先官宣，程序上涉嫌违规。
同曦反手把赵柏清和经纪团队举报到了篮协。7月20号，中国篮协正式启动调查。
150万的“顶薪”，到底算不算顶薪？
球迷吵翻了。支持赵柏清的占大多数。
CBA的D类顶薪，上限是600万，下限只有80万。同曦给150万，合规，但寒碜。更要命的是对比——三年前赵柏清新秀合同到期，青岛男篮开出450万的超级B类合同挖人，同曦为了匹配这个报价，硬是解约了一名顶薪球员才把薪资空间腾出来。三年后，同曦给的“顶薪”从450万降到150万。不涨反降，一下砍掉300万。
同曦少东家陈曦在球迷群里说，150万的D类合同“只是走个形式”，不是最终金额，后面可以再谈。他还说赵柏清要求给C类合同好让自己能走，“如果是这样俱乐部的利益谁来保护呢？”
更引发争议的是，陈曦搬出了民族大义——“中日关系又是南京队的队员，这样会给小日本看笑话的，你要有民族大义”。
这话一出，球迷更炸了。大部分球迷力挺赵柏清，吐槽陈曦“低情商+低智商”。
同曦举报没毛病，但事情没那么简单
媒体人“别跑刚背猪”说得很直白：同曦举报赵柏清没毛病，合同期内对方抢先官宣，这肯定是违规行为，俱乐部维护自身利益是该做的。
可同曦自己也不是没毛病。陈曦那句“150万只是走个形式”，等于自曝了阴阳合同的操作思路。CBA明令禁止阴阳合同，所有球员薪资必须以备案书面合同为准。篮协7月20号启动调查后，方向已经变了——本来查的是球员违规转会，现在转向查俱乐部有没有搞阴阳合同。
同曦给郭昊文开了600万的顶薪，给赵柏清只开150万。都是自己培养的球员，待遇差这么多，赵柏清心里什么滋味，不难想。
情义？规则？还是钱？
有媒体人评论说，同曦和赵柏清这事，搞不好要重蹈周琦当年和新疆队的覆辙。
五年培养，说走就走。站在同曦的角度，确实心寒——花了五年时间把一个榜眼秀培养成球队核心，到头来人没留住，还被日本俱乐部抢了先。
站在赵柏清的角度，也委屈——同位置的主力，别人拿600万，自己拿150万，还是从450万降下来的。不签就走不了，签了又觉得不值。
CBA的D类顶薪锁人规则，本意是保护俱乐部的培养投入。可当“顶薪”变成了“锁人”的工具，当150万也能叫顶薪，这个制度到底是保护了谁的利益？
球迷群里吵得不可开交。有人说赵柏清忘恩负义，有人说同曦活该留不住人。可仔细想想，这事从头到尾，有谁真正赢了吗？
赵柏清去了日本，拿的钱多了，但一年短约，随时可能被裁。同曦少了核心内线，阵容散了，新赛季保级都悬。篮协介入了，查完球员查俱乐部，搞不好两边都得挨罚。
情义这东西，在职业体育里从来不是单方面的。你对我有情，我对你有义，那是佳话。你拿150万锁死我，转头给别人600万，还跟我谈民族大义——这情义，未免太双标了点。
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