河北
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（来源：隆阳发布）
2026年7月，仅有9名正式党员、1名预备党员的保山中咖食品有限公司党支部，荣获“全国先进基层党组织”荣誉称号。今天就让我们一起走进保山中咖，看看产业链上高高飘扬的党旗，如何把小豆子做成大产业。
7月3日一大早，刚刚从北京领奖回来的杨桂香，来不及休整，便第一时间扎进实验室，带领团队研发咖啡新品。杨桂香既是保山中咖食品有限公司党支部书记，也是公司工程及自动化部门经理、资深工程师。说起党支部的成立初衷，杨桂香感触颇深。
保山中咖食品有限公司党支部书记 杨桂香
我们的员工平均年龄只有33岁，业务横跨种植、加工、电商多个板块，协同效率跟不上。我们当时就在琢磨，怎么用党组织的力量把大家拧成一股绳？后来摸索出了“三抓三强”工作法——抓思想强引领、抓组织强保障、抓创新强支撑，核心就是一句话：党建做实了就是生产力。
党支部成立后，常态化开展“三学两提”专项活动，推动党员与业务骨干双向学习、同步培育、共同成长。还开办了“中咖红色学堂”和“匠心学堂”，开发出《从咖啡豆看乡村振兴》《电商直播实战运营》等特色课程，实现党性教育与职业技能提升双向融合、同频共振。
保山中咖食品有限公司党支部党员、直播专员 王倩
我们在“红色学堂”里，不是单纯念文件，而是听咖农讲真实的增收故事，觉得特别有意思。在学堂里我不仅提升了直播技能，更找到了做这份工作的意义。现在我直播的时候，会把这些故事讲给消费者听，转化率也提高了不少。
目前，两个学堂累计培育SCA国际咖啡品鉴师、高级烘焙师等产业专业人才17名，电商主播、平台运维骨干33名。
在中咖，党支部牵头组建战略决策委员会，建立党组织与管理层民主恳谈、重大事项会商机制，累计参与研判、制定公司五年发展规划等重大经营决策15项；坚持党建与科创“双轮驱动”，组建“科技创新研发组”，以“书记揭榜领题”项目为抓手，由党支部书记杨桂香带头，带领党员技术骨干攻坚克难、突破技术壁垒。
保山中咖食品有限公司董事长 杨竹
搞技术攻关投入大、周期长，有时候团队也会有畏难情绪。这时候党员带头冲锋就起了关键作用。我们党支部的杨桂香，本身就是工程自动化方面的负责人，她牵头的“书记揭榜领题”项目，带着党员骨干在车间里泡了近一年，硬是把AI智能筛选这条线给跑通了。2022年，我们和云南省农科院热经所联合攻关，培育出了拥有自主知识产权的“云咖一号”，实现了精品小粒咖啡品种“中国育”零的突破。我们做中国自己的好咖啡，这个底气更足了。
保山中咖食品有限公司党支部书记 杨桂香
我带领党员技术骨干奋战近一年，完成了设备选型、参数调试和本土化适配。党员职工研发团队开展技术攻坚，攻克氮冷锁鲜工艺，将精品咖啡赏味期从2个月延长至18个月以上。这两年的工作实践证明，党建工作做实了，就能促进生产力提升。
2022年以来，公司累计研发新品191款、斩获授权专利29项，创新实力位居全省咖啡行业前列，日均电商包裹处理量突破万件，产业竞争力持续攀升。
保山中咖党支部坚持把党组织建在产业链上、把党员聚在攻坚一线、把效益落在产业终端、把实惠带给广大群众。五年来，企业建成咖啡示范种植基地2600余亩，辐射带动3万余亩高海拔精品咖啡种植，助力1万余户咖农实现增收5300余万元。2025年，公司销售额达2.7亿元，旗下核心咖啡豆品牌连续五年稳居主流电商平台销量榜前列，书写出“党建强、发展强、带动强”的高质量发展答卷。
云南保山产业园区企业党委副书记 马云花
保山中咖的实践充分说明，党建工作不是企业的“附加题”，而是破解发展难题的“金钥匙”。他们把党组织建在产业链上，把党员聚在攻坚一线，让群众富在产业带上，为全市新兴领域党建工作提供了可复制、可推广的鲜活经验。
记者：寸喜梅 聂芮彤
一审：杨 璇
二审：李金洁
三审：雷 雳
采访热线：0875-2160649
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