北京
“如果你不选投手，就永远得不到好投手。”小熊队球探主管丹·坎特罗维茨这句话，基本上就是在说——过去几年，他们太沉迷于抓野手，以至于自家农场里能排得上号的投手苗子，一只手数得出来。芝加哥小熊管理层这个冬天把话挑明了：整个体系在投手端出现巨大的天赋断层，特别是高阶新秀那一档，几乎到了断崖式下滑的地步。而这个周末选秀大会一开，他们似乎准备用最简单粗暴的方式把坑填上。
坎特罗维茨承认，问题不是单一原因造成的，从球员发展到业余球探再到国际引援，每个环节都该被拿出来检讨。过去一年半，这些领域都经历了或大或小的调整。但最立竿见影的一招，无非就是——在选秀中多拿投手。小熊的策略偏向一直很明显：他们喜欢“最佳球员不挑位置”，以未来能带来的胜场贡献为北极星。这套逻辑在野手端取得了肉眼可见的成功，像首轮选的卡姆·史密斯、马特·肖已经站上大联盟，中后段淘到的乔赛亚·哈茨霍恩、凯恩·凯普利等人也展示出质量。去年首轮伊森·康拉德虽然才刚出赛，内部评估极高。就连被交易出去的希望之星，也说明业余球探部门识别野手的眼光没毛病。
但问题恰恰出在这里——野手越点亮，投手那边的灯就越暗。小熊自从2022年在第7顺位摘下凯德·霍顿之后，再也没用首轮签挑过投手。那年他们前五轮选了4个投手；而随后三年，加起来前五轮只选了4个投手。用一张流传甚广的数据图来说，若以2023年选秀以来的签约金分配看，小熊和国民几乎“对投手过敏”，而光芒和酿酒人则是深轮次疯狂狩猎投手，天使更是“沉迷投手不可自拔”。这张图来自数据专家兰斯·布罗兹多夫斯基，在社交媒体上火了一把，成了球迷口中的笑谈。
坎特罗维茨这次话讲得挺直白：“要想拿到好投手，就得把更多选秀资金砸进投手池里。”但他也说，不会彻底抛弃“价值最大化”的原则，只是不再那么教条，会在选投手这件事上更激进一点，同时保证不会拉低整届选秀的总价值。换句话说，小熊不是要改掉自己的北极星，而是准备在导航时，多踩几脚投手这边的油门。至于这脚油门踩下去，到底是踩出下一个霍顿，还是踩进另一片空转，这个周末的选秀板会给出第一份答案。
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