四川
（匈牙利联合报/小编）匈牙利媒体10日报道说，匈牙利化工业工会主席塔马斯·塞凯伊 (Tamás Székely) 向媒体表示，匈牙利新政府并未对中国企业引进中国劳工增设难度，但是中小型企业在招聘菲律宾劳工方面却面临很大困难。
一个不完善的“外籍劳工驿站”
塞凯伊称，根据一项新的政府法令，从6月6日起，将不再允许通过中介机构招募外籍劳工。中国工厂并不依赖中介机构；相反，它们自行安排招聘，因此仍然能够向德布勒森、塞格德或尼赖吉哈佐的工厂派遣大量中国工人。他认为，中国工人往往留在工厂内，而许多菲律宾工人则从事面向社会大众的工作，例如在街头或服务行业，这一现象也反映了外劳员工的差异。
鉴于匈牙利社会很大一部分人担心自己的工作、生活方式和安全，蒂萨政府似乎决心驱逐那些最引人注目的外籍劳工，同时避免对全国各地的重大工业投资造成任何干扰。
政府最受关注的经济措施之一是限制外籍劳工的雇佣。在竞选期间，政府承诺阻止大量非欧盟劳工涌入，并优先考虑匈牙利本国工人。部长们称，目前由外籍劳工担任的许多职位可以由国内劳动力储备填补。但行业人士和劳动力市场专家对此提出异议，他们警告说，调动国内劳动力需要相当长的时间——即便如此，雇主也未必能找到合适的替代方案。
没有大规模立即撤离的迹象
政府公告称，自2026年6月6日起，将暂停向大部分非欧盟、非匈牙利国籍人士发放新的工作许可。此举旨在保护匈牙利就业岗位，防止工资水平下降，并帮助那些被挤出劳动力市场的人重新融入社会。
至关重要的是，该禁令不会自动影响已持有有效居留和工作许可的人员。因此，目前在匈牙利工作的绝大多数外国工人可以继续履行现有合同。该限制主要针对新入境人员，而非引发大规模遣返。正是这种区别，使得许多专家认为“停止外籍劳工”一词在某种程度上具有误导性。实际上，它更多的是切断劳动力供应，而不是瓦解现有体系。
路线仍然开放
几年前，在经济增长放缓和公众不满情绪日益高涨的背景下，欧尔班政府已经缩小了可以招募外籍劳工的国家范围。印度、中国、越南、韩国和蒙古等国被排除在外，只剩下菲律宾、格鲁吉亚和亚美尼亚。从6月6日起，就连这三个国家也被排除在外——至少在获得特定外籍劳工居留许可方面是如此。
其他类型的就业居留许可仍然适用于非欧洲经济区国民，这意味着中国企业仍然可以引进更多中国工人。目前尚不清楚暂停发放新的客工居留许可的措施将持续多久；官方声明始终称该措施将“直至另行通知”为止。
雇主表达担忧
许多雇主正忧心忡忡地关注着事态发展。劳工机构和商业团体警告说，在一些行业，匈牙利本土劳动力不足以填补外籍劳工离职后的空缺。企业尤其指出，汽车和电池行业、物流、建筑业以及部分制造业可能面临劳动力短缺。
专业机构警告说，如果没有适当的过渡期，这项政策可能会扰乱生产，如果投资延迟或缩减，甚至会导致匈牙利人失业。也有人认为，大量外籍劳工确实会抑制工资增长，削弱雇主培训匈牙利员工或提供更高工资以吸引他们重返劳动力市场的动力。
蒂萨党政府将把非法移民留在境外
针对反对党青民盟呼吁新政府拒绝执行将于周五生效的欧盟《移民公约》，彼得·马加尔总理周日在脸书上表示，在蒂萨党领导的政府统治下，非法移民将无法进入匈牙利。他补充道：“任何持相反观点的人都是在撒谎，误导自己的选民。”
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