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6月11日消息，在阿里巴巴合伙人委员会批评钉钉管理方式之后，阿里宣布对钉钉管理层进行调整，陈航（无招）卸任钉钉CEO，阿里云AI Agent产品MuleRun负责人陈宇森接棒。
陈宇森生于1992年，是年少成名的技术极客，也是技术型连续创业者，入选福布斯亚洲“30 Under 30“榜单。他曾在国内外顶级计算机赛事中屡获冠军，22岁时创办的网络安全公司长亭科技被阿里云收购。
作为一名兼具技术实力与商业判断力的年轻管理者，他2025年在阿里云内部创业，带领研发了AI Agent产品MuleRun。
公开资料显示，MuleRun目前已服务43个国家和地区的企业和用户，单月付费超200美金的用户占比达34%，付费用户每周活跃2.6天，人均每周完成13个端到端的工作任务。
陈宇森接棒，可以某种程度上可以解读为，MuleRun在阿里内部Agent应用赛马中取得的成绩获得了认可。他接棒后，钉钉目前主导研发的企业级Agent应用“悟空”的研发思路可能会进行调整。
无招卸任钉钉CEO，是对其备受批评的管理方式的一种“惩罚”。日前，钉钉员工撰写的两篇“置身”文章引发网络广泛传播，文章内部容对无招在钉钉推行的管理方式进行了质疑和批评。
6月10日，阿里巴巴合伙人委员会在公司内网发布帖文《有情有义有成长，才是阿里文化》，批评钉钉团队的管理方式，直接指出这"不是阿里文化该有的样子"。
随着越来越多前沿大模型把目光转向企业级服务市场，推出企业级Agent应用，钉钉在企业级市场面临的挑战巨大。“无招”回归后，确实加快了钉钉拥抱AI的速度，但是AI大模型在企业级的落地，可能需要一套跟移动互联网时代完全不同的产品迭代方法论。
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