京粮控股(000505)2025年度ESG报告解读

京粮控股于2026年3月28日发布其第四份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告经第十一届董事会第三次会议审议通过，依据财政部《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》及深交所相关指引编制，并首次开展双重重要性分析，识别出8项双重重要性议题。作为北京市属国有控股上市公司，京粮控股在油脂加工与休闲食品领域持续推进绿色转型、安全管控与合规治理，但部分量化指标披露仍集中于核心子公司，集团层面数据完整性有待提升。

可持续发展管理：双重重要性框架初步落地

公司建立了由董事会、战略与ESG委员会、ESG工作小组构成的三层治理架构，并将ESG纳入“十五五”战略规划考量。2025年，公司参考国内外标准开展双重重要性分析，从19项议题中识别出8项双重重要性议题（应对气候变化、资源循环与效率、能源利用、食品安全与质量、安全管理、员工、创新发展、风险管理与内部控制），1项仅具财务重要性（可持续供应链），9项仅具影响重要性。

• 影响重要性评估：通过利益相关方沟通与专家意见，从影响规模、范围、不可补救性等维度打分。
• 财务重要性评估：邀请外部股东及高管，从发生可能性和财务影响程度两个维度，对短期、中期、长期分别评估。
• 矩阵展示：报告以矩阵图呈现议题分布，但未披露具体评分阈值及排序细节，透明度有待加强。

环境维度（E）：气候应对与绿色运营

应对气候变化

公司构建气候应对治理架构，以子公司京粮天津为代表参与碳排放权交易市场。2025年，京粮天津通过优化工艺与购买绿电实现碳配额结余18,725吨。

指标数据范围一温室气体排放量（京粮天津）677.41吨范围二温室气体排放量（京粮天津）99,830.58吨绿电使用量（京粮天津）21,091.672 MWh，占全部用电52.48%

• 物理风险分析：识别极端高温、降水、干旱等风险，建立多元化供应链及应急储备机制。
• 转型风险分析：关注市场对可持续认证产品需求、碳配额政策、能源转型成本，加速产品创新与绿电采购。
• 情景分析：针对大豆进口供应链，构建热损风险预警模型，优先选择现代化枢纽港口。
• 目标：未来逐步完善范围三排放核算，推动供应链协同减排。

环境合规与污染物排放

公司全年环保投入225万元，开展环保检查122次，隐患整改率100%，未发生环保处罚事件。以京粮天津为例：

• 废水：COD去除效率98.3%，氨氮去除率99.6%，工业废水处理达标率100%。
• 废气：排放量112,428.47万立方米，废气排放达标率100%。
• 固废：产生11,747.85吨，危废合规贮存率100%。
• 噪声：厂界噪声达标率100%。
• 京粮天津通过天津市重污染天气地方引领性企业评级审核。

资源循环与能源利用

• 水资源：京粮天津实施水洗水回用项目，回用水比例达80%，水单耗从50多公斤降至20多公斤。
• 绿色工厂：京粮天津自2021年获评国家级绿色工厂，持续保持高标准运行。
• 包装循环：古船面包使用可循环面包筐，京粮天津将白土包装袋由25KG/袋调整为吨袋。
• 新能源车辆：总部公务用车新能源占比50%，京粮天津新能源运输车次比例从0.76%提升至7.89%。

社会维度（S）：安全、创新与员工关怀

食品安全与质量

公司成立食品安全领导小组，修订《食品安全管理办法》，2025年委托加工基地现场检查覆盖率100%。核心子公司持有ISO 9001、ISO 22000、HACCP、FSSC22000等认证。浙江小王子在538批次市场监督抽查中合格率100%。京粮天津化验室通过CNAS认证，建立产品电子化追溯系统。

安全生产

• 安全投入：全年约445万元。
• 安全培训：158次，13,838人次。
• 应急演练：123次，2,035人次。
• 安全检查：247次，隐患整改率100%。
• 危险作业审批：动火证750项、有限空间269项、高处作业638项，未发生相关事故。
• 安全生产标准化：8家企业取得证书，其中4家二级、4家三级。
• 公司未发生各类生产安全事故，守住“十个零”目标。

创新发展

• 研发投入：2,305万元。
• 专利：申请实用新型7项、发明专利1项，累计拥有43项专利。
• 产品创新：浙江小王子推出64项新品，低GI产品完成实验室样品；古船面包研发40款产品，11款上市；京粮天津膨化大豆技术达到国内领先水平。

员工权益与关怀

• 员工总数：2,391人。
• 残疾员工：通过福利企业聘用99名残疾员工。
• 培训：全年153次，覆盖789人，累计4,952人次。
• 满意度调研：超过75%员工对带薪年假满意，近80%对职业病防护、困难帮扶满意。
• 职业健康：京粮天津通过ISO 45001认证，对粉碎机搭建隔音室等降噪措施。

乡村振兴与社会贡献

• 消费帮扶：定向采购头道沟村苹果9,500元。
• 技术助农：京粮天津研发过瘤胃豆粕技术，助力养殖业降本减排。
• 社区服务：参与“一刻钟便民生活圈”建设，开展公益市集、为军惠民等活动。

治理维度（G）：党建引领与合规内控

公司治理

• 董事会：9名董事，其中独立董事3名，女性董事4名（占比44.44%），外部董事占比66.67%。
• 专门委员会：战略与ESG委员会、提名与薪酬考核委员会、审计与合规管理委员会（承接监事会职权）。
• 会议：董事会11次，专门委员会14次，董事出席率100%。
• 信息披露：发布公告146条，互动易回复73条，业绩说明会2次，信息披露评价B级。
• 分红：2024、2025连续两年累计派发现金红利6,200万元，分红比例均达净利润50%。

党建引领

• 党委会49次，“第一议题”学习49次，理论学习中心组12期。
• 新建及修订党建制度30余项，完成5家基层党组织换届。

合规与反腐败

• 合规审查：5项重大决策、1,300余份合同，提出法律意见200余条。
• 制度修订：2025年修订52项，新增40项。
• 廉洁教育：对27名新任职干部廉政谈话，出具党风廉政意见143人次。
• 举报渠道：通过飞书平台建立合规咨询与举报通道。
• 反不正当竞争：修订知识产权合规指引，增加8个风险点。

可持续供应链

• 成立供应链管理中心，实施“风险前置”原则，将商业伙伴分为五级。
• 动态监控：依托企查查平台对赊销预付伙伴实时监控，每月发布风险分析报告。
• 禁入名单：在首农食品集团OA系统内共享黑名单。

双重重要性分析亮点与改进空间

报告首次系统开展双重重要性分析，识别出8项双重重要性议题，覆盖气候、资源、食品安全、安全、员工、创新、风控等核心领域。但财务重要性议题的财务影响量化分析仍以定性描述为主，缺乏具体金额预估。此外，碳排放数据仅披露京粮天津范围一、范围二，集团整体排放强度及范围三尚未核算，与行业领先实践存在差距。

漂绿风险提示

• 报告未提及任何环境处罚、安全事故或治理违规事件，与年报及监管公告的一致性需投资者自行交叉验证。
• 部分描述如“稳步提升”“持续推动”缺乏量化支撑，例如员工培训覆盖率、离职率等关键指标未披露。
• 报告未引入第三方鉴证，仅经董事会审议，信息可靠性依赖内部审核。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。