上港集团(600018)2025年度ESG报告解读

上港集团于2026年4月1日发布其第18份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据上交所《可持续发展报告指引》及上海市国有控股上市公司ESG指标体系编制，并经劳盛质量认证（上海）有限公司独立核实。

关于上港集团

上港集团是全球领先的港口运营商，2025年上海港集装箱吞吐量达5506.3万标准箱，连续第16年位居全球首位。公司总资产2217.36亿元，实现归母净利润135.65亿元。主营业务涵盖集装箱码头、散杂货码头、港口物流及港口服务四大板块。

治理为舵：领航发展新程

公司治理与ESG管理

董事会由11名董事组成，其中外部董事8名（含4名独立董事），独立董事占比超过三分之一。董事会下设战略、审计、预算及提名薪酬与考核四个专门委员会，其中战略委员会负责可持续发展管理体系建设。2025年，董事会审议通过了《2024年可持续发展报告》。公司建立了层次清晰的ESG治理架构，由董事会战略委员会决策，经营管理层及职能部门具体实施，董事会办公室负责信息披露。

党建引领与廉洁建设

公司坚持党建引领，将党建工作总体要求纳入《公司章程》，覆盖率达100%。2025年深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，全年举办党员轮训28期，覆盖4233名党员。廉洁建设方面，制定《上港集团廉洁手册》等制度，全年开展反腐倡廉专题党课教育6218人次，组织观看警示教育片6122人次。报告期内未发生重大腐败事件。

服务为先：驱动主业跃升

港口主业稳定发展

2025年上海港集装箱吞吐量5506.3万标准箱，同比增长6.9%；货物吞吐量6.0亿吨。洋山港区以2870.6万标准箱刷新年度纪录。海铁联运箱量首次突破百万标箱，达105.2万标准箱，同比增长16.1%。国际中转箱量同比增长10.6%，中转比例达52.7%。

服务能级与客户满意度

主要业务单位客户满意率均超过95%，其中振东分公司、明东公司、外理公司等达100%。全年客户投诉351件，已处理351件，投诉处理率100%。公司持续推进数字化转型，建成港航大数据平台，累计实现21个数据应用场景，提供超过400亿条数据融合服务。

科技为翼：智创港口未来

科技创新与研发投入

2025年研发投入2.08亿元，占营业收入0.52%；研发人员703人，占员工总数5.39%。全年申请专利59项（其中发明专利53项），授权专利33项，获得软件著作权登记114项。集团牵头承担的国家重点研发计划项目通过验收。

自动化码头建设

洋山四期自动化码头全年完成集装箱吞吐量800.56万标准箱，同比增长14.4%，占全港比重14.54%。该码头劳动生产率达到传统码头的213%，拥有305台自动化装卸装备。罗泾港区集装箱码头改造一期工程投产，2025年完成124万标准箱；二期工程在建，设计年吞吐量140万标准箱。传统码头智能化改造持续推进，自动化作业集装箱吞吐量占全港比重达19.2%。

绿色为脉：绘就生态画卷

绿色低碳发展

2025年综合能耗58万吨标准煤，每万吨吞吐量能耗5.13吨标准煤，较2024年的5.16吨略有下降。环保投入2.63亿元，减少碳排放当量68371吨。分布式光伏装机量达19兆瓦，年减排二氧化碳6000吨以上。集装箱码头碳排放强度为7.4公斤CO2/TEU，与2024年持平，较2020年下降27%。

应对气候变化

温室气体排放总量（范围1+2）为1,195,282吨二氧化碳当量，较2024年的1,141,124吨上升4.7%。其中范围1排放930,180吨，范围2排放265,102吨。公司识别了物理风险（台风、高温等）和转型风险（政策、技术、市场、声誉），并制定了相应应对措施。

绿色港口建设

上海港所有集装箱码头已配备岸电设施，2025年累计连船2058艘次，供电超过4000万千瓦时。LNG加注完成123艘次、71.2万立方米，同比增长54%；甲醇加注19艘次、6.25万吨，其中绿色甲醇1万吨。盛东公司、冠东公司获评五星级“绿色港口”，洋山深水港区获评全国首批五星级“绿色港区”。

安全为基：深化治本攻坚

2025年安全责任事故死亡人数和重伤人数均为0。安全生产费用提取4.49亿元，使用4.42亿元。安全教育培训168,699人次，线上学习32.5万学时。集团下属38家企业完成安全生产标准化达标。职业健康方面，职业病危害因素检测率100%，职业健康体检率100%。

人才为本：共建美好家园

员工权益与培训

截至2025年末，正式员工13,046人，其中女性2,408人（占比18.46%）。员工流失率0.62%。劳动合同签订率100%，职工入会比例100%。员工培训总投入1,405万元，培训159,344人次。高级专业技术人才447人，高等级技能人才2,626人，技能人才中高等级比例49%。

职业健康与安全

补充医疗保险覆盖率100%，体检覆盖率100%。集团实施健康关爱服务，全年服务21,202人次。工伤保险及安全生产责任险投入2,416.50万元，员工覆盖率100%。

责任为怀：聚力和谐共赢

乡村振兴与公益慈善

2025年采购帮扶产品544.64万元，向崇明区捐赠500万元帮扶资金。持续援建贵州、云南4所希望小学，投入61.52万元，惠及1,150人次。“8.15”爱心捐款募集509.82万元，帮困救助1,968人次，支出462.43万元。员工志愿服务1,717人次，总时长3,562小时。

合作共赢

公司担任中国港口协会会长等40个行业协会重要职务。与达飞集团、赫伯罗特等国际航运企业签署绿色航运走廊合作协议。洋山北侧项目稳步推进，设计年通过能力1,160万标准箱。完成对连云港港口股份18%股份的受让，成为第二大股东。

关键绩效数据汇总

指标2024年2025年集装箱吞吐量（万TEU）5,150.65,506.3综合能耗（万吨标准煤）5658每万吨吞吐量能耗（吨标准煤）5.165.13温室气体排放总量（吨CO2e）1,141,1241,195,282集装箱码头碳排放强度（kg CO2/TEU）7.47.4研发投入（亿元）1.992.08员工培训总投入（万元）1,1991,405安全责任事故死亡人数00

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。