希荻微(688173)2025年度ESG报告解读

希荻微于2026年4月17日发布其2025年度ESG报告，全面披露公司在环境、社会及治理方面的实践与绩效。2025年公司实现营业收入9.39亿元，同比增长72.21%，但归母净利润仍为亏损1.14亿元。报告显示，公司以“绿色能源，美好生活”为使命，将ESG理念融入战略与运营，致力于从“国产替代”向“中国定义”迈进。

公司概况与财务表现

希荻微是国内领先的电源管理及信号链芯片供应商，采用Fabless经营模式，专注于研发、设计与销售。2025年主要财务数据如下：

指标2025年2024年同比变化营业收入93,943.50万元54,551.06万元+72.21%营业成本65,659.13万元37,584.50万元+74.70%研发投入26,116.04万元25,261.13万元+3.38%归母净利润-11,391.86万元-29,059.73万元不适用支付的各项税费2,481.71万元1,618.93万元+53.29%

截至2025年末，公司货币资金与交易性金融资产合计7.78亿元，资产负债率仅19.67%，财务结构稳健。

ESG策略与管理

公司董事会下设战略与发展委员会负责ESG工作，建立了从议题识别、问卷调研到管理层确认的实质性议题评估流程。报告识别了14项实质性议题，其中“产品研发与技术创新”“产品质量管理”“信息安全与商业秘密保护”等位列高重要性区间。公司明确将“污染物排放”“废弃物处理”“生态系统和生物多样性保护”“乡村振兴”“科技伦理”等议题排除在重要性之外，理由与Fabless经营模式及业务性质相关。

环境责任：技术驱动，体系减碳

作为芯片设计企业，希荻微的环境影响主要集中在产品能效与供应链管理。2025年未发生重大环保风险事件。

绿色产品研发

• 推出USB2.0开关与保护芯片HL5092，静态电流仅25uA，采用超紧凑封装减少材料消耗。
• 汽车低边开关芯片HL85103L/HL85105L集成高级保护功能，无需外部续流二极管，提升系统能效。
• 在AI服务器电源领域，自主研发的CPU/GPU供电芯片实现50A输出电流与90%以上效率。

绿色供应链与运营

• 所有生产型供应商必须通过ISO9001和ISO14001认证。2025年审查供应商16家，全部获得ISO9000和ISO14000认证，15家获得ISO45001认证。
• 公司制定《有害物质管理手册》，目标为环境管理物质不良率为0。
• 运营层面主要消耗外购电力和水资源，不涉及工业污染物排放。报告未披露温室气体排放数据（范围1/2/3），也未设定量化减排目标，这是未来需要补充的方向。

应对气候变化

公司识别了实体风险（极端天气、气温升高）和转型风险（政策、技术、市场、声誉），并制定了相应应对措施，包括定期隐患排查、应急预案、绿色产品开发等。

社会责任：聚势提质，共赢成长

创新研发

• 研发投入2.61亿元，占营收27.80%。
• 研发人员210人，占总员工61.40%，其中硕士及以上学历占比38.09%。
• 累计获得发明专利107项（不含子公司Zinitix），其中国内56项、海外51项；集成电路布图设计14项。
• 2025年被认定为“广东省集成电路芯片工程技术研究中心”，并荣获“2025年度硬核电源管理芯片奖”等荣誉。

员工权益与成长

• 员工总数258人，女性81人（占比31.4%），少数民族员工9人，残疾员工1人。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，全员重大疾病保险投保率100%。
• 人均带薪休假6.7天。公司推出4期股权激励计划，2025年股票期权激励计划覆盖149人，当年行权人数68人。
• 2025年10月成立工会，建立民主管理机制。

客户与供应商

• 客户满意度调查得分94.04分（满分100），调查覆盖率72.22%。
• 供应商管理严格，2025年无因不合规被中止合作或否决的供应商。
• 公司加入JEDEC、USB-IF等国际标准组织，参与行业标准制定。

公司治理：合规运营，行稳致远

治理架构优化

• 董事会8人，其中女性董事3人（占比37.5%），独立董事3人（占比37.5%）。
• 2025年取消监事会，由审计委员会承接监督职能，全年完成27项治理制度修订。
• 召开董事会14次、审计委员会10次、薪酬与考核委员会5次、战略与发展委员会2次、独立董事专门会议5次。

合规风控与商业道德

• 成功化解韩国子公司Zinitix控制权危机，通过法律途径恢复实质控制。
• 制定《出口管制内部合规程序》，发布出口管制合规声明。
• 建立反腐败举报机制（邮箱HL.Integrity@halomicro.com），2025年开展全员廉洁从业培训。
• 信息安全方面，构建物理环境、网络系统、文件数据、用户行为四维防护体系。

投资者权益保护

• 2025年举办上证业绩说明会3次，回复e互动问答64次，接听投资者电话64次，发布投资者关系活动纪要14次。
• 编制并披露定期报告4份，发布临时公告102份。

关键绩效总结

维度关键指标2025年数据社会员工总数258人社会女性员工占比31.4%社会研发人员占比61.40%社会累计发明专利107项治理董事会女性占比37.50%治理独立董事占比37.50%治理供应商审查数量16家治理客户满意度94.04分

展望与评价

希荻微2025年ESG报告在治理结构优化、创新研发投入、员工权益保障等方面披露较为详实，体现了科创板芯片设计公司的特点。但环境维度缺少温室气体排放数据及量化目标，未来需加强气候相关财务信息披露（TCFD框架）和范围3排放的探索。公司通过收购诚芯微（2026年3月完成）加速业务整合，ESG管理能否有效覆盖新并入主体，将是下一阶段的关注重点。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。