富奥股份(000030)2025年度ESG报告解读

富奥股份于2026年4月22日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现主营业务收入170亿元，归母净利润7亿元，研发投入6.48亿元，在“轻量化、电动化、智能及网联化”转型中取得显著进展。报告评级为四星半级，连续2年参与评级，信息披露质量获深交所最高等级“A”级评价。

治理篇：善治有道，打造发展强引擎

公司治理与党建引领

• 董事会由11名董事构成，其中独立董事3名、女性董事2名、职工董事1名，成员多元化特征明显。
• 设立战略与ESG委员会，将ESG纳入董事会职责，2025年召开战略与ESG委员会7次。
• 连续4年荣获深交所信息披露评价最高等级“A”级，入选中国上市公司协会“2025年度上市公司董事会优秀实践案例”。
• 党建引领：召开第四次党代会，系统构建“12345”党建工作新格局；支部立项240项，完成201项，产生经济效益近5,000万元。

风险防控与合规

• 守法合规培训304次，总时长46,120小时，覆盖6,220人次。
• 内审完成8项经济责任审计、7项经营管理审计，无重大内控缺陷。
• 反贪腐培训8次，总时长1,598小时，推送反贪污案例41个，覆盖率100%。

创新与数智转型

• 研发投入6.48亿元，占营业收入比重3.72%；研发人员1,185人，其中电控开发人员600余人。
• 突破关键核心技术36项，申请专利206件，其中发明专利108件；拥有授权专利780件，其中发明专利155件。
• 数智转型：总部业务流程线上化率99.5%，规划36个AI应用场景；全年完成280个仿真项目，研发仿真手段应用率提升16.67%。

环境篇：逐绿前行，绘就生态新画卷

应对气候变化

• 范围一温室气体排放量26,170.08吨二氧化碳当量，范围二70,405.77吨二氧化碳当量，单位产值温室气体排放量0.06吨二氧化碳/万元。
• 公司宣布2025年已实现碳达峰，承诺争取在2049年实现碳中和，并制定了分阶段目标（2030年实现22%碳中和，2040年实现50%碳中和）。
• 实施节能降本项目33个，实现节能降本2,474.23万元，节能量1,529.38万吨标准煤。

资源利用与污染防治

• 能源消耗总量51,484.79吨标准煤，非化石能源使用比例22.38%，清洁能源消耗量11,506.85吨标准煤。
• 耗水总量893,860吨，单位产值耗水量0.54吨/万元；循环用水量134,079吨，节水量125,399吨。
• 废弃物总量18,686.77吨，人均废弃物1.71吨（较2023年的2.40吨下降28.75%）。
• 2025年未发生重大突发环境事件和环保违法违规行为。

绿色运营

• 拥有1家国家级绿色工厂（富奥东机工公司）和6家省级绿色工厂。
• 包装材料轻量化减量化2,073.46吨，可循环包装替代传统纸壳包装。
• 环保总投入2,178.91万元，开展环保培训115次，参与8,527人次。

社会篇：携手共进，奏响和谐同心曲

员工权益与成长

• 员工总数8,144人，女性管理者比例（中层及以上）16.49%，员工流失率5.94%。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，工会入会率100%。
• 年度培训总时长271,857小时，人均培训时长33.38小时，培训支出470.04万元，员工培训覆盖率88.12%。
• 安全生产投入2,983.87万元，安全培训时长43,897.61小时，覆盖71,739人次；无重大安全事故。

客户与供应链

• 产品合格率99.9998%，客户满意度95.74%，投诉解决率100%，召回产品数为0。
• 供应商总数3,466家（中国大陆3,357家，港澳台及海外109家），参与培训的供应商832家，培训时长148小时。
• 无因不合规被中止合作的供应商，无因不合规被否决的潜在供应商。

社会责任

• 社会公益活动投入资金额62.13万元，其中购买帮扶产品34.09万元。
• 向中国职工发展基金会捐赠20万元，专项用于“解放爱领航·关爱货车司机项目”。
• 员工志愿服务参与110人。

责任聚焦：党建引领与“三化”转型

报告设置两个责任聚焦专题：- 传承红色血脉：系统展示党建引领下的治理成效，包括第四次党代会、支部立项、联建共建等，体现国企责任担当。- 聚力“三化”转型：详细披露轻量化（铝合金副车架降重30%-50%）、电动化（热管理集成模块、电驱动系统、退役电池梯次利用）、智能网联化（智能座舱域控制器、辅助驾驶域控制器、5G+V2X通讯域控制器）的技术突破与市场成果。

ESG管理亮点

• 建立“决策层—管理层—执行层”三级ESG管理架构，修订《董事会战略与ESG委员会工作条例》，明确ESG职责。
• 开展双重重要性分析，识别30项实质性议题，形成议题矩阵。
• 报告参照GRI Standards、深交所《可持续发展报告指引》等标准编制，披露87个关键指标连续3年对比数据。
• 报告评级为四星半级（领先），在实质性、可比性、可读性方面获五星级评价。

展望与总结

富奥股份在“十五五”规划中提出到2030年成为世界百强级零部件集团的目标，并将ESG作为核心战略支柱。公司已明确碳中和路径（2049年实现碳中和），在绿色制造、新能源产品、数智化转型方面持续投入。报告未披露范围三温室气体排放，但已制定全链减碳规划。整体来看，富奥股份在治理规范性、环境绩效量化、员工权益保障方面表现扎实，ESG信息披露质量处于行业领先水平。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。