河南
进入2026年之后，美国退休人员养老金根据物价水平调整增长2.8%，人均月度养老金水平达到2071美元，为历史首次突破2000美元，按照现行汇率折算约为1.4万元人民币每月。
有观点可能会产生疑问：美国养老金水平为何如此？这一养老金制度是否更划算？
下文对美国养老金制度的计算规则展开说明：
美国养老金的领取条件相对宽松，参保人仅需积累40个社保缴费积分即可申领。每1个缴费积分对应1810美元应税收入，参保人每年最多可积累4个积分，对应年度应税收入仅需达到7560美元，以美国的收入水平来看，参保人正常参与劳动即可满足该要求。
美国养老金仅计入参保人收入最高的35年缴费记录。美国允许劳动者根据自身身体状况自主选择延长工作年限，不对最高工作年龄设置上限，劳动者身体条件允许的情况下，可工作至90岁甚至100岁。美国颁布有《1967就业年龄歧视法案》，对高龄就业者的劳动权益形成了较为完善的保障。数据显示，2024年美国75岁以上人群的就业率达到9%，可见有相当数量的高龄劳动者选择不退休。
美国养老金以参保人35年最高指数化月收入为基础，结合两个计算拐点（bend points）核算待遇，2026年美国社保养老金的两个计算拐点分别为1286美元与7749美元：指数化月收入低于1286美元的部分，计发比例为90%；1286美元至7749美元之间的部分，计发比例为32%；超过7749美元的部分，计发比例为15%。若某参保人35年平均指数化月收入为3000美元，其标准月度养老金为1705.88美元，养老金替代率约为57%。
美国养老保险的缴费比例相对较低，职工个人与用人单位分别按缴费工资的6.2%缴费，不设个人账户。但美国法定退休年龄较高，当前已逐步提高至67岁，而我国直至2039年才会将法定退休年龄提升至63岁。
针对提前退休人员，美国采取按比例减发标准养老金的规则，若提前三年退休，仅可领取标准养老金的80%。
除国家统一发放的社保养老金外，美国还设有年金养老金、个人养老金两类补充养老保险计划。目前美国私人部门年金养老金的参保率约为45%~55%，个人养老金参保率为38%，这一情况也说明，我国企业年金、职业年金与个人养老金仍存在广阔的发展空间。
接下来分析人均预期寿命相关情况：
根据美国社保署公布的数据，2026年美国社保参保人群中，男性预期寿命为78.5岁，女性为83.3岁，男女平均预期寿命约为80.9岁；若按67岁退休计算，参保人退休后平均可领取养老金的年限约为13.9年。
反观我国，2024年我国人均预期寿命已达到79岁，而我国当前男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为50周岁或55周岁，综合不同群体的退休情况测算，我国平均退休年龄约为57岁，参保人退休后平均可领取养老金的年限约为22年。
实际上，除领取养老金年限更长外，我国参保人身故后，其个人账户余额可由继承人继承，同时还会向遗属发放一笔金额可观的丧葬费与抚恤金，其中抚恤金最低为11个月的城镇居民月人均可支配收入，全国平均水平约为5万元。
总体而言，社保制度本质上属于现收现付制待遇模式，由正在缴费的在职年轻人供养已退休的老年人，只要制度能够正常运行，便不存在“划算”或“不划算”的说法。
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