ST复华(600624)2025年度ESG报告解读

报告概览与治理架构

ST复华（复旦复华）于2026年4月30日发布其首份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为奉贤区属国有控股上市公司，公司业务涵盖医药、软件、园区三大板块。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及《指南》，构建了“董事会-ESG管理委员会-执行小组”三级治理架构，董事会下设战略与可持续发展委员会，由董事长担任主任委员，两位独立董事为委员，负责ESG事务的最终决策与监督。

环境篇：绿色低碳转型与合规管理

应对气候变化

• 公司参照TCFD框架进行气候风险与机遇分析，识别了物理风险（极端天气）和转型风险（政策、技术、市场、声誉），并制定了相应应对措施。
• 温室气体排放数据

• 公司未披露范围三排放数据，也未披露碳排放强度（单位营收排放量），投资者需关注后续披露的连续性。
• 可再生能源利用：药业公司光伏系统累计发电1,127兆瓦时（自2023年9月启用），复华园区一期光伏装机2,075千瓦，二期规划新增1,881千瓦。2025年医药与园区板块光伏总发电量501.33兆瓦时，折合标煤61.6吨。

环境合规管理

• 环保投入201.73万元，报告期内无环境违规处罚。
• 药业公司作为“双有企业”已完成三轮清洁生产审核，第四轮计划于2026年末启动。

污染物排放及废弃物处理

• 废水、废气、噪声排放均符合标准。废弃物合规处置率100%。
• 危险废物处置总量79.34吨，一般工业固废285.87吨。

资源利用及循环经济

• 水资源：药业公司近5年用水量控制在5万吨左右（历史最高18.76万吨）；复华园区全园耗水量同比减少约24%，节约用水约2,000吨。园区板块用水强度0.758吨/万元营收。
• 循环经济亮点
• 有机溶剂回收：每年节约乙醇1,200吨、氯仿80吨，节约费用约1,150万元。
• 废活性炭再生：每年节约活性炭50吨，节约费用约60万元。
• 大孔吸附树脂再生：每年节约树脂约18吨，节约费用约80万元。
• 捆扎机替代塑料热封包装：年节电1.02万度，减少塑料包装约10吨，经济效益约12万元。

生态系统与生物多样性保护

• 医药板块对雷公藤、蒺藜草原料实施全流程源头管控，仅采收地上部分，供应商已开展补种及试验田种植。
• 园区板块环评显示运营对区域生物多样性无显著影响。

社会篇：产品安全、创新驱动与员工关怀

产品和服务安全与质量

• 公司建立全流程质量管理体系，报告期内顺利通过药监部门GMP符合性检查。
• 未发生重大产品质量问题，无产品召回事件。
• 客户满意度：医药板块“满意”评价占比100%，园区板块“满意”评价占比97%。

公平可及与普惠民生

• 公司积极履行药品上市许可持有人责任，未发生群体不良反应和死亡事件。
• 16个产品被纳入国家基本药物清单或医保报销目录。
• 开展脑健康科普宣教活动，线上听众超2,500人；参与“花开四季 健康贤城”活动，提供健康服务。

创新驱动与科技伦理

• 研发投入：3,873.19万元，占营业收入比例6.05%。
• 研发人员：182人。
• 重点在研产品：布瑞哌唑片（2025年6月获注册受理）、苯磺酸美洛加巴林片。
• 知识产权：持有有效专利33项，版权48件，商标13件。报告期内无新申请专利或版权。
• 科技伦理方面，公司成立伦理委员会，报告期内未发生伦理风险事件。

员工权益与安全

• 员工结构：总人数1,355人，男性828人，女性527人；本科及以上学历占比68.6%。
• 培训：员工培训覆盖率98.08%，人均培训时长9.53小时。北森学习平台上架101门课程，完成2,257人次。
• 职业健康与安全
• 职业健康与安全生产投入199.7万元。
• 报告期内发生3起工伤事故（2起搬运砸伤/用力不当，1起交通事故），均已康复复工。无因工死亡和职业病。
• 全员安全生产责任书签订率100%，隐患排查闭环整改率100%。

供应链安全

• 供应商总数118家，其中96家位于长三角。
• 拥有环境管理体系认证的供应商21家。
• 应付账款余额4,405.42万元，无逾期支付中小企业款项信息。

社会贡献与乡村振兴

• 公益捐赠0.3867万元，乡村振兴投入0元（报告显示与4个村签订党建共建协议，但无资金投入）。
• 冠名支持“复旦复华杯”围棋大师赛，开展惠敏学校慰问、学雷锋便民集市等活动。

治理篇：规范治理与ST整改

规范治理

• 董事会由7名董事组成，其中独立董事3名，女性董事4名。董事会会议平均出席率100%。
• 公司因2024年度财务报告内部控制被出具否定意见审计报告，被实施其他风险警示（ST）。报告中专设章节回应整改措施：强化规章学习、加强财务队伍建设。
• 报告期内召开股东会4次，发布临时公告69份。

党建引领

• 公司党委开展中央八项规定精神专题学习教育、走访慰问老党员、赴沙家浜开展行走的党课等活动。

合规经营与风险管理

• 开展合规培训1次，64人参训，培训时数128人工时。
• 全年未发生内控风险事件。

反商业贿赂及反贪污

• 接受反腐败培训员工144人，培训2次。
• 报告期内未收到商业贿赂投诉。

关键观察与风险提示

亮点：- 循环经济实践成效显著，有机溶剂回收、活性炭再生等举措带来可观的经济与环境效益。- 光伏发电持续推进，可再生能源占比6.60%。- 研发投入占比6.05%，聚焦精神神经、慢性疼痛等专科领域，布瑞哌唑片已获受理。- 客户满意度高，医药板块100%满意。

需关注的风险点：-ST状态：公司因内控缺陷被实施其他风险警示，治理层面存在短板，整改效果有待观察。-碳排放强度未披露：报告仅给出绝对排放量，未披露单位营收碳排放强度，投资者难以评估减排效率。-工伤事故：报告期内发生3起工伤事故，虽已康复，但安全生产管理仍需加强。-乡村振兴投入为零：虽签订共建协议，但无实际资金投入，社会贡献力度有限。-研发专利新增为零：报告期内无新申请专利或版权，创新产出节奏需关注。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。