报告概览
海阳科技股份有限公司(股票代码:603382)于2026年4月28日发布其2025年度ESG报告,这是公司上市后首份可持续发展报告。报告参照GRI Standards、上交所第14号指引及CSRD等标准编制,并经第三方机构钛和认证进行有限保证鉴证。报告系统披露了公司在环境、社会及治理维度的实践与绩效,并首次设定科学碳目标(SBTi)承诺。
双重重要性:识别五大核心议题
报告遵循双重重要性原则,通过六步流程识别出30项实质性议题,其中5项同时具有财务重要性和影响重要性:- 应对气候变化- 能源利用- 水资源利用- 环境合规管理- 资源利用与循环经济
此外,14项议题仅具有影响重要性(如员工健康安全、供应链管理等),4项仅具有财务重要性(如市场表现、经济绩效等)。公司通过问卷调查收集302份内外部反馈,并由战略与ESG委员会审批确认。
环境绩效:碳排放强度上升,碳中和路径明确
温室气体排放
类别排放量(tCO2e)范围1(直接排放)21,340.69范围2(能源间接排放)226,576.66范围3(其他间接排放)4,145,652.49范围1+2合计247,917.35
2025年范围1+2碳排放强度为57.98 tCO2e/百万元营收,较2024年的45.62有所上升,主要因天然气消耗增加及营收下降。公司已设定SBTi近、中、长期目标:到2030年万元产值范围1+2排放较2025年下降10%,范围3下降5%;到2060年分别下降40%和35%。
能源与水资源
- 直接能源消耗338,437.68 GJ,间接能源消耗1,585,699.22 GJ。
- 可再生能源占比0.36%,屋顶光伏发电194.76万千瓦时,计划2028年实现屋顶光伏全覆盖。
- 总耗水量738,497.23吨,水循环利用量49,555,423吨,循环利用率较高。
- 废水排放217,957.77吨,COD、氨氮等均达标排放,无重大环境事件。
污染防治与绿色产品
- 环保总投资537万元,固废回收率100%,危险废物规范处置率100%。
- 公司获评“江苏省绿色工厂”,产品获中国化纤协会“绿色纤维”认证。每使用1吨海阳切片所产锦纶布,较传统染布减碳9%、节能7%、节水42%。
- 公司已取得GRS全球回收标准认证,再生原料使用比例0.58%。
社会绩效:研发投入增长,员工权益保障
科技创新
指标2025年研发费用(万元)14,786研发费用占营收比3.46%研发人员数量111人(占员工6.13%)累计发明专利48项累计实用新型专利99项
公司建有7个省部级研发平台,2025年获批国家级科技专项1项、省级人才攻关联合体项目1项。差异化产品如原位聚合有色锦纶6切片,填补了免烘、低VOC技术空白。
员工权益
- 员工总数1,811人(正式),男性60.19%,女性36.96%,劳务派遣53人。
- 劳动合同签订率100%,社保覆盖率97.16%,工资准时发放率100%。
- 2025年薪酬增长比例4.77%,员工满意度88.95%。
- 培训覆盖率100%,人均培训12.47小时,技能认证覆盖率100%。
- 职业健康安全:零死亡、零火灾,可记录工伤率2.00(每百万工时),较2024年1.80略有上升。
供应链管理
- 合格供应商64家,100%签署《供应商行为守则》,100%完成社会责任评估。
- 对17家关键高风险供应商进行现场审核,识别105项不符合项并推动整改。
- 15.63%的核心供应商已取得ISO14064温室气体盘查报告,53.33%取得ISO14001认证。
- 公司参与TfS、RSCI、EcoVadis等国际倡议,2025年EcoVadis获银牌(Top 15%)。
治理绩效:ESG管理闭环初步形成
公司治理架构
- 董事会由9名董事组成,含3名独立董事,下设战略与ESG委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会。
- 2025年共召开10次董事会、4次股东大会、2次战略与ESG委员会会议。
- 公司于2025年12月取消监事会,由审计委员会承接其职能。
商业道德与合规
- 通过ISO 37001:2025反贿赂管理体系认证,100%员工接受反腐败培训。
- 报告期内确认腐败事件0起,举报利益冲突事件0起,供应商廉洁协议签署率100%。
- 数据安全:重大信息安全事件0起,全体员工信息安全培训完成率100%。
ESG管理闭环
- 公司建立了从实质性议题识别、目标设定、风险管理到内部审计与绩效反馈的闭环体系。
- 管理层激励与ESG绩效挂钩:采购人员绩效考核中可持续采购权重为5%。
供应链与产品责任
产品质量
- 帘子布客户满意度98.00%,切片客户满意度97.15%,交付合格率100%。
- 产品召回事件3起(报告提及),但未说明具体影响。
- 公司通过IATF 16949、ISO 9001等质量管理体系认证,产品符合REACH、RoHS要求。
客户关系
- 与112家客户进行年度满意度调查,与81家客户举行超150场季度沟通会。
- 客户投诉次数小于5次/年,投诉处理及时率100%。
总结与展望
海阳科技2025年度ESG报告首次系统披露了碳排放、水资源、员工权益等关键数据,并设定了SBTi科学碳目标,体现了向低碳转型的明确决心。然而,碳排放强度因营收波动和能源结构变化而上升,需关注后续减排路径的执行力度。公司在研发创新、供应链ESG管理、员工权益保障等方面表现扎实,但女性高管比例偏低(25%)、董事会无女性成员等多元化问题有待改善。整体而言,报告信息透明度较高,第三方鉴证增强了可信度,为投资者评估公司可持续发展能力提供了重要参考。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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