《江西工人报》整版推介｜赣州经开区全国工人先锋号和省劳动模范风采巡礼

5月9日

《江西工人报》整版

图文推介《初心映照担当实干成就梦想

——赣州经开区全国工人先锋号和省劳动模范风采巡礼》

他们是时代的脊梁，是奋斗的旗帜。他们扎根一线，用实干诠释责任与担当。在平凡的岗位上，他们始终坚守初心，把对党和人民的无限忠诚转化为爱岗敬业、争创一流的实际行动。他们在钢筋水泥的城市丛林中，书写着一个又一个关于守护的暖心故事。他们深耕科研，勇攀技术高峰。在实验室里，他们精益求精，攻克一个又一个技术难关。在生产线上，他们创新创造，推动一项又一项工艺改进。

他们用智慧和汗水浇灌出的累累硕果，为区域经济高质量发展注入强劲动力。

15年坚守一线 以匠心助企兴

——记省劳动模范、赣州富尔特电子股份有限公司成型车间操作工张小金

“择一行就干好一行，守一岗就尽一份责。生产线上半点马虎不得，每一个步骤都要盯紧，稍有疏忽就可能出问题。”在赣州富尔特电子股份有限公司成型车间，操作工张小金的这句话，既是她常挂在嘴边的口头禅，更是她15年扎根一线、践行匠心的真实写照。从2011年加入公司至今，她在成型车间操作岗位上默默坚守，见证了企业从初创起步到高质量发展的每一步，先后荣获赣州市五一巾帼标兵、江西省五一劳动奖章，书写了一线产业工人与企业共生共长的动人故事。

领取任务、安装模具、压制产品、检测包装……这套烦琐严谨的流程，张小金一重复就是15年。2020年以来，她深耕核心技能，主动扛起生产攻坚重任，带领团队摸索创新，提炼出“精准调机、规范操作、高效衔接”操作法。这一操作法的落地，有效减少了设备停机时间，大幅降低了产品不良率，让工段日均产量稳固在2200模的高水平，产品一次合格率保持在99%以上，为公司稳定供货、抢占市场提供了坚实生产保障，更推动公司在市场竞争中实现业绩逆势增长。

2020年以来，随着公司业务拓展、生产规模扩大，成型工段新员工大幅增加，技能参差不齐成为制约生产效率的新问题。看着新来的年轻人手足无措，张小金主动站了出来，承担起新员工带教的重任。

在她的言传身教下，成型工段形成了比学赶超、互帮互助的浓厚氛围，团队凝聚力和战斗力大幅提升，多次圆满完成紧急生产任务，也为公司培养了一大批业务精湛、作风扎实的一线操作人才。在她的示范引领下，公司2020—2025年营收年均增长超30%。15年坚守，张小金用平凡岗位上的坚守与付出，为企业高质量发展注入源源不断的动力，书写了一线工人与企业共生共长的动人篇章，也用最接地气的话语和行动，诠释了劳动光荣、实干兴企的深刻内涵。

深耕科研守初心 勇攀高峰显担当

——记省劳动模范、孚能科技（赣州）股份有限公司产品测试总监吴强

“科研的乐趣，就是在枯燥中坚守，在突破中成长。”孚能科技（赣州）股份有限公司产品测试总监吴强是国内第一个开始1∶1∶1三元正极材料研究的博士，也是将凝胶隔膜首次应用到聚合物锂离子电池的科研人员。

吴强深耕锂离子电池研发领域近25年，深知原创性成果的来之不易。“任何一项新技术的诞生，都要经过成百上千次实验的摸索与打磨。”他坦言，曾有过长达半年实验毫无进展的困境，但从未萌生过放弃的念头。“我对我们的科研方向和技术，很自信!”凭着这份“自信”的韧劲，他在枯燥的实验中反复调试参数、优化方案，哪怕偶然取得一次突破，也会投入全部精力复盘验证，确保成果可复制、可落地，用日复一日的坚守，攻克一个又一个技术难关。

勇于创新、精益求精，是吴强刻在骨子里的追求。不同于简单的技术改进，他始终专注于原创性技术突破，结合自身整车厂与电池厂的双重工作经验，原创性开发出新能源汽车用动力电池四大应用新技术——充电策略、回馈策略、荣休策略和存储策略。这四项技术综合应用，不仅将电动汽车寿命延长近50%，更彻底缓解了用户对电动汽车安全使用的担忧，已广泛应用于奔驰、广汽、吉利等10余款车型，不仅填补了行业空白，也为新能源汽车行业发展注入强劲动力。

获评江西省劳动模范，对吴强而言，既是肯定，更是鞭策。“荣誉不是终点，而是更高的起点。”他坦言，自己对这份荣誉始终保持谦逊，深知科研之路永无止境。

初心践使命 实干护民生

——记省劳动模范、赣州经开区综合执法大队大队长刘丹

“群众的急难愁盼，就是我们工作的出发点和落脚点，干执法工作，既要守好底线，更要暖好民心。”采访中，刘丹的话语朴实而坚定。2022年3月，刘丹履职赣州经开区综合执法大队大队长，凭借多年基层治理与民生服务积累的经验，聚焦劳动保障、卫生监督核心职责，用实干践行使命。

心系群众，以真情守护群众合法权益。刘丹坦言：“扎根基层，就是要把每一件民生实事办细、办好。”她牵头开展“护薪”行动，深入项目一线调度疑难案件，紧盯各类诉求平台重点案件，全力保障劳动者劳有所得。针对工伤办理痛点，她优化业务流程，建立“一案三查”快速联动调查模式，开通维权绿色通道，将工伤案件办案时间从45天压缩至15天内，还协助建成全省首个工伤预防警示教育基地。同时，她带队开展企业职业病防护检查，推动餐饮具消毒企业“智能+互联网”监管模式落地，建立医疗废物追溯平台，圆满完成对119家企业的国家、省、市双随机监督任务，完结率达100%，用专业守护群众健康。

情系企业，用实干为企业纾困护航。“企业发展不易，我们既要规范用工，更要精准服务，帮助企业轻装上阵。”刘丹带领队伍系统性总结劳资纠纷源头治理“12345”工作法，获评全市新时代“枫桥经验”赣州实践先进典型；牵头打造“法院+工会+仲裁”劳资纠纷多元化解中心，该中心获评全省金牌调解组织，还推动成立“劳动仲裁120”服务队，高效化解劳资纠纷。她深入企业开展用工指导，排查用工风险、普及法律法规，每月开展“企业服务日”活动，指导企业安全生产与技改，助力挂点企业拓市场、解难题，全力推动赣州经开区成功创建“全国和谐劳动关系示范工业园区”。

深耕队伍，怀真心凝聚强大合力。作为大队长，她常对队员说：“这个岗位，一头连着群众冷暖，一头系着企业发展，容不得半点懈怠。”她制定服务正面清单与负面清单，规范队员言行；带领队伍赴南康、深圳等地学习先进经验，不断优化工作方法，打造出一支忠诚担当、务实高效的执法队伍。

谈及此次获评江西省劳动模范的荣誉，刘丹说：“这份荣誉不是我一个人的，是全体队员共同努力的结果，不仅是荣誉，更是沉甸甸的责任。”她表示，未来将以这份荣誉为鞭策，持续优化工作方法，深耕劳动纠纷源头治理，聚焦群众和企业急难愁盼，带领队伍实干笃行，为赣州经开区高质量发展筑牢民生保障根基。

十三载初心如磐 实干护航职工幸福

——记省劳动模范、江西曼妮芬服装有限公司工会主席王新宇

“工会工作没有捷径，唯有把职工的事当成自己的事，才能暖到大家心坎里。”王新宇常把这句话挂在嘴边。从一线车位工起步，在工会岗位坚守十三载，如今的他，早已成为职工们最信赖的“娘家人”。

江西曼妮芬服装有限公司设立初期，职工人数少，他便常在车间和大家沟通交流，了解职工所需所求；随着职工增至2500人，诉求日渐多元，他便建立常态化诉求收集机制，每季度召开工会委员会议，半年组织职工代表大会，发放满意度调查问卷，还邀请职工代表座谈，全方位捕捉大家的急难愁盼。园区初创期，他将收集到的交通、教育、生活配套等诉求，详细记录，递交上级，有效推动地方完善园区道路、中小学及幼儿园建设，切实为职工生活带来便利，让大家在工作中无后顾之忧。

针对企业女职工占比高的特点，他牵头完善产假、看护假等制度，落实“两癌”筛查、健康义诊等福利；同时组建游泳、羽毛球、读书分享等俱乐部，举办游园会、春晚等文体活动，升级健身房、篮球场，组织健康、心理等知识讲座20余场。

十三载初心如磐，十三载实干践诺。王新宇用细心、耐心、真心，回应着每一名职工的期待，诠释着新时代工会干部的担当，让工会的温暖浸润每一名职工的心田，更让企业在凝聚人心、共促发展的道路上稳步前行。

扎根赣州拓新局 一线实干成劳模

——记省劳动模范、山东凯马汽车制造有限公司赣州分公司总经理伦宗飞

从车间调车员到企业掌舵人，伦宗飞始终扎根一线、踏实干事。作为山东凯马汽车制造有限公司赣州分公司总经理，他是分公司从无到有的开疆拓土者，亦是深耕实业、勇担责任的劳模榜样。

2017年，伦宗飞带队进驻赣州组建分公司，面对订单紧急、人员短缺、基础薄弱的多重考验，他迎难而上、亲力亲为。“咱就是从一线调车员干起来的，不怕苦不怕难，只要沉下心扑下身子，就没有迈不过去的坎。”回忆起当初的场景，伦宗飞眼神中满是坚定。2021年初，面对东风合作订单30天交付的硬任务，他紧盯车身冲压、焊接等卡脖子工序，10天敲定焊接承包商，7天昼夜坚守指挥模具转运，联动劳务公司补齐用工缺口。就是这份“硬碰硬”的韧劲，公司成功将产能从每天15台快速提升至每天70台，2024年更是实现日产120台、年产量2.8万台的跨越式突破，填补了赣州商用整车主机厂行业空白。

精益求精的坚守，让他筑牢企业发展根基。从车间调车员到冲压车间主任，再到如今赣州分公司总经理，伦宗飞熟悉汽车制造的每一个环节，更了解生产管理的精髓。秉持严谨精细、零差错原则，建立模具管理三道关卡，保障生产稳定，累计实现产值超50亿元，纳税1350万元，产品出口势头强劲。

怀揣赤诚滚烫的爱心，伦宗飞在企业发展的同时，始终不忘践行社会责任。他牵头搭建就业帮扶平台，提供近1000个岗位，吸纳近50名脱贫户就业；向会昌县文武坝村捐赠20万元助力乡村振兴，用实际行动反哺地方、温暖民心。

如今，获评江西省劳动模范的伦宗飞，始终以荣誉为动力。未来，他将继续坚守踏实干事的信念，深耕海外市场、强化团队建设，用实干实绩诠释劳模精神，为区域经济高质量发展持续注入澎湃动能。

深耕钨业 以科技创新助力高质量发展

——记省劳动模范、赣州澳克泰工具技术有限公司研发中心总监钟志强

“让赣南钨资源发挥最大价值，让中国高端刀具摆脱进口依赖”，这是赣州澳克泰工具技术有限公司研发中心总监钟志强十余年如一日的坚守。

时间回溯到2012年，刚刚硕士毕业的钟志强，怀揣着建设家乡的初心，入职澳克泰公司。彼时，公司亟须建立完善的涂层硬质合金刀具技术体系，面对技术空白，他主动扛起重任，从配方调整到工艺优化，从实验室试验到生产线落地，他一步步摸索、一次次攻坚，助力澳克泰公司建成具备国际先进水平的涂层硬质合金刀具全套技术体系和生产线。

为了进一步提升自身实力，2016年，他决定继续深造学习。博士求学期间，他将科研方向紧紧锁定在钨资源高值利用与绿色可持续发展上，积累了深厚的理论知识和丰富的实践经验。毕业后，他重返澳克泰公司，将所学知识全部投入公司技术研发中。履职以来，他主持省级项目5项、参与国家及省部级课题23项，授权发明专利76件，用扎实的科研成果为钨产业发展注入科技动能。

作为行业骨干，钟志强不仅深耕科研，更主动扛起行业责任。他担任有色金属标准委员会粉末冶金分会委员，制定了17项国家及行业标准，用标准规范行业发展，凭实力斩获2022年全国有色金属标准优秀奖三等奖。在技术攻关的道路上，他响应国家高端制造需求，带领团队攻克WC粉末控制、高强韧硬质合金等关键技术，建立难加工材料高效精密切削刀具技术体系，相关成果荣获2022年江西科学技术进步奖一等奖。

最令人动容的是他敢闯“无人区”的勇气。当澳克泰公司决定进军金属陶瓷材料开发这一全新领域时，面对无研究基础、核心技术被日韩一线企业垄断的困境，钟志强主动请缨，带领团队迎难而上。他们在调研和论证中突破瓶颈，最终实现国内首款梯度结构TiCN基金属陶瓷涂层刀具的产业化，填补了江西省在该领域的空白，项目成果斩获多项省级、国家级大奖。目前，钟志强继续带领团队推进航空航天用难加工材料领域的技术攻关，持续以科技创新推动钨产业升级。

以坚守赴使命 以温情护民生

——记全国工人先锋号、赣州市公安局交通管理支队经开区大队快速路中队

在赣州川流不息的高架路网上，有这样一支队伍：他们身着荧光绿，驾驭重达250公斤的铁骑，于车流中穿梭如燕。他们是市民口中守护生命的“最快速度”，更是交通管控前沿的“最利尖刀”。

2019年，中队前身机动中队组建，面对全新的高架治理战场，队员们开启严苛特训。该中队铁骑队员在接受完日常专业训练后，每周日还需“加餐”，“单桶绕桩”“拥堵窄路”“之字绕桩”“狭窄空间掉头”……严苛磨砺换来了“1分钟接警、3分钟到场、5分钟处置”的“135”快速响应机制。

速度背后是与生命赛跑的责任。有一天晚高峰，一名断指伤者需紧急送医，常规路程需1小时，中队长当即指令铁骑队员开启生命通道。最终将路程压缩至25分钟，为伤者保住了手指。七年来，这样的“生死时速”上演了120余次，成为群众心中的“希望之光”。

守护不只有紧急救援，更有日常执法中的温情。针对高架违停、压导流带等违法行为，中队坚持“严管+善治”，通过“说理+释法”，结合事故案例普法，七年间高架违法行为发生率同比下降30%。恶劣天气里，他们更是无畏的逆行者。暴雨天排查积水点，冰雪天守护桥面陡坡，队员们日均巡逻不少于80公里，七年累计巡逻里程突破100万公里，高效处置交通警情6万多起，完成700多批次警卫安保任务且零失误。

从机动中队到快速路中队，名字更迭，初心不变。这支铁骑已然成为赣州经开区最动人的平安风景。

来 源：本报消息

撰稿：万雯婷、吴琼、易文琼

值班编校：胡梦婷、徐贵保

值班主任：齐菲斐

值班编委：邹晓华