眼下正是海带加工旺季,福建亿达食品有限公司设立在连江县长龙镇的海带分拣点,一派繁忙景象,数十名工人围坐在成堆的新鲜海带旁,将刚运来的海带仔细分拣、整理、修剪、打捆,动作娴熟利落,勾勒出一幅“山海共生、增收致富”的生动画卷。
![]()
海带分拣点,工人正在分拣新鲜海带
据了解,地处山区的长龙镇,茶山遍布,茶叶种植与加工是当地群众的重要收入来源之一。然而,茶产业的季节性短板让村民们陷入“忙时忙翻天、闲时无事干”的困境——每年采茶期仅持续一个多月,采茶季一结束,茶厂工人便面临就业空档。
作为“中国海带之乡”,连江海域辽阔、水质优良,孕育出的海带品质上乘,海带养殖与加工早已发展成为特色支柱产业,这份“蓝色红利”为破解长龙镇村民的就业难题提供了坚实基础。“采茶季一过,茶厂工人们就没了收入,大家都很着急。”长龙第一茶厂厂长梁碧娥说,为了让工人们一年四季都有活干、有钱赚,2022年起,茶厂与福建亿达食品有限公司达成合作,在长龙镇下洋村设立海带分拣点,让茶厂工人在闲时也能实现“家门口”就业。
![]()
工人分拣新鲜海带
海带分拣点推行弹性工时、按量计酬的灵活机制。农忙时,工人们可以全身心投入采茶、务农,不耽误农时;农闲时,随时能到分拣点上班,多劳多得、灵活增收。这种“按需排班、错峰就业”的模式,契合了周边村民“务农、顾家、赚钱三不误”的就业期盼。
“以前农闲的时候,我只能外出打工,常年在外奔波,顾不上家里的老人和孩子。”工人柯阿姨一边分拣海带,一边说,“现在有了海带分拣点,每天送孩子去上学后就过来工作,每个月能赚2000多元,既能照顾家里,又能有一份收入,心里特别踏实。”
柯阿姨的心声,正是众多受益村民的真实写照。如今,这种山海联动的就业模式已在连江多点开花、持续延伸。截至目前,福建亿达食品有限公司已在长龙、丹阳、晓澳、东岱、浦口等多个乡镇开设了标准化海带分拣点,覆盖山海不同区域,常态化吸纳周边村民就近务工,参与海带分拣工作的员工已超过1500人,每人每月可获得2000元至4000元不等的收入。
![]()
连江海带养殖与加工已发展为特色支柱产业
深挖山海特色资源潜力,用产业联动破解村民季节性就业难题。这一合作模式,巧妙打通了山海资源的联结通道,实现了“海上资源”与“山区需求”优势互补,海带从蔚蓝海域走进乡间村落,村民从田间地头走进分拣点,形成了“务农+分拣”的错峰就业模式,让闲置劳动力“动起来”,让群众腰包“鼓起来”,为乡村振兴注入源源不断的发展活力。(文/林巧倩 图/连江县融媒体中心)
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.