从“老有所养”迈向“老有颐养”,是一道必须用心用情做好的民生必答题。”近年来,自贡市自流井区聚焦养老服务领域的短板弱项,坚持问题导向与民生导向相结合,精准对接老年人“医、食、住、养”四大核心需求,倾力打造“银龄港湾”养老服务品牌,将敬老院升级为充满温情的“幸福家园”,让305名集中供养特困老人共享发展成果、安享幸福晚年。
推行“医相伴”服务,优享“家”的守护
“以前看病总要折腾一阵子,现在家庭医生经常上门,村医每天上午都在院里坐班,心里踏实多了。”仲权区域性养老服务中心的王奶奶谈及如今的医养服务,满脸欣慰。为破解农村敬老院就医响应慢的痛点,当地主动跨前一步,深度整合辖区医疗资源,创新打造“医相伴”守护型医养模式。
依托自贡市第五人民医院等三甲医院优质资源,创新“反哺”合作机制,将区域性养老服务中心设为定点康复基地,为老人引入免费医疗资源与专家诊疗。畅通敬老院与卫生院“互哺”绿色通道,实行“包保结对”,坚持每月定期上门义诊与常态健康监测。目前,3个敬老院全部建成医养联合体,不仅实现了血压、血糖等日常监测全覆盖,还为失能、半失能老人配备了专属“家庭医生”,让老人足不出院就能享受专业、便捷的家庭式医疗关怀。
组建“食安康”专班,畅享“家”的味道
养老无小事,枝叶总关情。“现在每周菜单换着花样来,菜品价格和来源都清清楚楚,不仅吃得合胃口,更吃得放心!”住在仲权区域性养老服务中心的李大爷笑着说。
为了让老人“食”事无忧,当地主动出击,统筹镇街、民政、市场监管等多方力量,组建“食安康”护航专班。全面推行养老机构“明厨亮灶”建设,定制每周家常菜单并严格落实“三公开”,定期根据老人意见优化膳食搭配。在强化监管的同时,更注入人文关怀,创新建立“银龄膳安卫士”陪餐制度,镇街干部常态化陪餐,在饭桌上倾听老人心声。设立“亲情加餐服务”,每月举办家庭聚餐日和集体生日宴,让餐桌充满家的氛围。此外,当地因地制宜建成21个“盐味长寿食堂”(老年助餐点),提供便捷订餐送餐服务,累计服务9.1万余人次,助餐量连续4年位居全市第一。其中,“社区老年助餐网络建设项目”更斩获省政府督查激励,成为全市唯一获此殊荣的区县。
打造“住宜居”环境,安享“家”的舒适
“住得舒心、住得安心,才是真正的幸福养老。”为打破部分养老机构房屋老旧、设施缺乏瓶颈,当地主动开展全覆盖“拉网式”摸排,“一院一策”建立优化台账。按照经济节约、分步实施的原则,有序推进危旧房屋修缮、院落“增绿添彩”、床褥被套全面换新,全方位改善居住环境。
硬件提升的同时,软环境也同步升温。精心植入适老化颐养小场景,打造舒心图书角、银龄棋牌室、茶室及音乐吧,组建“爷爷的棋社”“奶奶的茶话会”等兴趣小组,让老人的精神文化生活有滋有味。高效整合志愿者、社工、镇村干部等力量,组建“邻帮手”志愿服务小分队,培育164名注册银龄志愿者、培养86名持证护理人员,通过常态化、专业化的贴心服务,让老人在每一个细节中感受到“家”的温暖。
探索“养有乐”机制,共享“家”的滋养
“每天种种菜、喂喂鱼,既能活动筋骨,还能挣点零花钱,心里特别充实!”参与仲权区域性养老服务中心特色农场劳动的张大爷乐呵呵地说。
为激活长者自我管理、互助共享的内生动力,当地积极探索“以院养院+福气存折”激励管理模式。拓展“一院一品”发展路径,盘活闲置资源打造“特色小农场”“爱心小菜园”。以仲权区域性养老服务中心为例,该院流转11亩土地种植时蔬、租赁鱼塘养殖生态鱼,按6元/小时给予参与劳动的老人奖励。2025年,该院通过院办经济就增收3.58万元,加上收住社会代养老人,累计增收20余万元,有效增强了机构的“造血”功能。配套实施的“福气存折”积分管理制度,将个人卫生、互助友爱等日常表现量化为积分并兑换实物,让老人在参与中收获快乐与尊严,切实增强了归属感。
老有所依,老有所乐,是民生之盼,更是施政所向。自流井区将持续深化养老服务体系建设,聚焦老年群体多元化、品质化需求,不断优化医养服务、提升膳食质量、改善居住环境、丰富精神生活,推动养老服务从“基础保障”向“品质享受”跃升,用实际行动守护好老年群体的幸福晚年,让“银龄港湾”成为老年人心目中最温暖的“幸福家园”。(龙林豹 代梦迪)
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