北京
为强化组织部门自身建设、锻造过硬组工队伍，破解主题党日“室内化、任务化、形式化”难题，双阳区委组织部创新开展“脚步丈量发展路 担当实干践初心”系列主题党日活动，坚持“四个融合”，推动组织优势转化为发展优势，让组工干部在躬身实践中锤炼党性、转变作风。
一、与红色教育融合，在“沉浸式”研学中铸魂补钙。
盘活本地红色资源，精心筛选革命旧址等7处教育基地，实现组工干部全覆盖轮训。通过重温入党誓词、聆听先烈事迹、宣讲身边榜样，引导干部在红色浸润中坚定初心。
二、与为民服务融合，在“闭环式”解忧中厚植根基。
打破会议室围墙，组织干部下沉132个村屯，开展“板凳会”“田间访”，面对面收集群众急难愁盼问题47件。建立“收集—反馈—办理”闭环机制，办结42件，办结率89.4%。结合端午等传统节日，将政策宣讲融入民俗活动，让组织温暖可感可及。
三、与主责主业融合，在“一线式”破难中提升质效。
立足组织工作职能，将主题党日开到基层党建、干部调研、人才服务的最前沿。干部在实践一线复盘短板、优化举措12项，破解基层党组织标准化建设薄弱点、人才服务堵点等难题8个，有效防止党建与业务“两张皮”。
四、与成效观摩融合，在“对标式”学习中激发动能。
精选重点项目现场、治理示范点、乡村振兴样板村等16个点位，组织4场实地践学。通过“看现场、听讲解、谈感悟”，让干部直观感受组织工作带来的发展变化。每场观摩后开展深度研讨，推动学习成果转化为攻坚克难的务实行动。
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