中航商发公司 26 年春招，探索科技前沿，世界级项目实战等你参与

中国航发商用航空发动机有限责任公司（简称中国航发商发），这家 2009 年成立、由中国航发集团牵头组建的国家级航空动力企业，是我国商用航空发动机自主研制的核心力量，更是肩负国家重大科技专项、助力航空强国建设的国家队主力军。

作为专注于商用飞机动力装置全产业链研发、制造、试验与服务的核心平台，中国航发商发始终坚守自主创新道路，以航空发动机研制为核心使命，用关键核心技术突破筑牢国家动力安全屏障。

赤子心灼灼，强国梦在肩。在国家动力事业攻坚克难的浪潮里，中国航发商发扛起自主研发的大旗，从设计图纸上的使命落墨，到动力引擎的全周期护航，他们用行动擦亮 “中国智造” 的名片，以专注精研铸动力 “心” 魂，以磅礴势能逐万里征程。青春恰峥嵘，拼搏正当时。

中国航发商发 2026 届春季校园招聘正式启幕，这里不仅提供行业有竞争力的薪酬福利、上海落户支持、人才公寓与安家补贴、完善的职业发展与晋升通道，更能投身国家重大动力工程研制，在航空发动机自主研制的一线平台，实现技术深耕与管理成长双向发展。

今天深圳真北咨询为同学们分享中航商发2026年校园招聘的应聘指南。

一，企业概况

中航商用航空发动机有限责任公司（简称中航商发）是中航工业集团公司的直属成员单位，成立于2009年1月18日，位于上海。公司由中航工业、上海电气集团、上海国盛集团共同出资组建，注册资本为60亿元人民币。作为一家企业单位，中航商发专注于设计、生产和制造多种型号的商用航空发动机。

中航工业商发秉承中航工业"航空报国、强军富民"的集团公司宗旨，"敬业诚信，创新超越"的集团公司理念，践行"两融，三新，五化，万亿"的集团公司战略。将紧紧围绕"技术发展、产品发展、产业发展"协调共进的总体思路，开展商用飞机动力装置及其相关产品的设计、研制、生产、总装、试验、销售、维修、服务、技术开发和技术咨询业务。

中航工业商发以构建我国大涵道比航空发动机研发、制造、装配、试车、服务的网络体系为主线，以"自主研制与国际合作并举"为手段，充分利用国内外研发与制造资源，建立资源集成网络，通过共同设计研制，突破关键技术，实现从发动机零组件到整机自主设计、研发、制造能力的提升，不断培育和巩固公司的核心能力，打造强劲"中国心"，驱动中国大飞机早日翱翔蓝天，实现国家意志，助推中国，助推世界。

二，校园招聘信息

校招岗位

（1）设计研发类适航类、结构强度类、系统与总体类、气动传热与燃烧类、控制系统类、材料工程类、制造工程类、信息技术类、电驱类

（2) 职能管理类采购与供应链管理类、质量管理类、产品经济性管理类、生产管理类

(3）客户服务类运行支持类、服务工程类、运行管理类、技术管理类

（4）总装试验类制造技术类、测试技术类、试验验证类、检验计量类、技能操作类、设备工程技术类

（5）博士后工作站（此类别隶属于中国航空研究院上海分院）

需求专业

数学、物理学、系统科学、统计学、力学、机械工程、人工智能、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电子科学与技术、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、船舶与海洋工程、航空宇航推进理论与工程、管理科学与工程等。

基本条件

· 毕业时间：2026 年 1 月 1 日 - 2026 年 7 月 31 日毕业并取得双证（博士可放宽至 2026 年 12 月 31 日）；海外高校应届生需完成教育部留学认证

· 学历：国内外高校本科及以上学历，硕博士优先

· 技能：可将英语或其他外语作为工作语言；熟练使用计算机办公软件、办公设备；具有跨文化学习经历者优先

· 素质能力：有全球化视野、创新性思维、市场化理念、职业化操守；敢于面对困难和挑战，富有激情，勇于超越

报名要求

热爱航空发动机事业，品德优良，一般不超过 28 周岁。取得全日制博士学历、学位。具有广泛的学术视野和创新思维能力。毕业于中国航空发动机集团有限公司重点合作院校、"双一流" 院校或境内外著名高校。

政策支持

除基本薪酬福利外，每人每年补贴 10 万元，为期 5 年。名师指导，重要岗位历练。直接纳入集团青年骨干后备人才库。优先参评集团奖项，晋升绿色通道。参与集团专项培训，高端研修、出国培训等。优先参评公司各类人才计划。

应聘流程

简历投递→简历评估→岗位定制化测评→短信 / 电话邀约→AI 面试→结构化面试→签约录用简历投递

工作地点

· 闵行基地：上海市闵行区莲花南路 3998 号

· 临港基地：上海市浦东新区临港新城鸿音路 77 号

三，福利待遇

市场对标、宽带薪酬、绩效挂钩、全面激励

· 住房支持：

人才公寓、安家费、补充住房公积金、临港人才购房政策

· 租房补贴：

闵行春申人才租房补贴、临港 "人才筑巢" 租房补贴

· 落户政策：

应届生落户加分，人才引进政策优惠

· 子女教育：

与华东师范大学共建小初幼，解决员工子女上学问题

· 医疗保障：

与上海三甲医院合作，提供员工及家属家庭医生服务

· 基础福利：

定期体检、生日礼物、定制工装、带薪年休假等

· 生活配套：

职工餐厅、咖啡吧、便利店，便利职工及家属生活

· 晋升体系：

有完善的基于任职资格和岗位贡献的晋升体系

· 人才计划：

优享闵行 "春申人才计划"、中国航发博士引 "心计划"

四，热招岗位

金属材料岗

优选专业：机械设计制造及其自动化

职位描述

1，负责民用航空发动机用金属材料，标准件等相关标准的编制及修订；

2，支撑发动机相关设计部门开展零件的选材，选标等工作，协助开展工程图工艺审查工作；

3，负责相关型号锻铸件设计和图纸绘制工作；

4，负责原材料，锻铸件，标准件供应商的特种工艺审核，技术管控工作；

5，负责原材料，锻铸件，标准件技术问题的解决与产品质量持续改进；

6，负责组织开展新材料，新工艺相关研究和技术攻关。

任职要求

1，材料学，材料工程，材料加工工程等相关专业；

2，掌握本专业基础理论，具有较好的金属材料学，铸造或锻造加工，热处理热加工专业基础理论和知识，可独立开展工作，了解机械加工专业知识。

3，能够熟练使用UG及CAD等制图软件及工具；

4，具备良好的英语读写能力，沟通和人际交往能力佳。

需求专业：

材料科学与工程，材料加工工程，材料学，材料工程

技术资料岗

优选专业 : 信息安全

职位描述

1.适航审定:按照TC取证要求，开展与局方的沟通及支撑相关审查活动，分解落实条款要求，梳理手册清单，支撑制定审定计划，完成持续适航文件编制计划等

2.需求分析:识别法规、客户、行业及集团要求，分解形成具体业务技术要求，并落实入具体手册要求中，形成手册源数据需求。

3.手册开发:开展源数据分析，及手册编制，开展发动机级别、飞机级别技术资料的编写/修订等。

4.符合性验证:基于法规及S1000D行业要求，制定验证顶层技术要求，包含书面及操作验证要求、验证方法等，并按需细化形成手册层面验证技术要求。制定手册操作验证管理方案，覆盖验证活动中人机料法环各环节。

5.构型控制:通过信息化手段实现及时识别源文件的变更，确保版次清晰可追踪。

6.体系管理:识别法规、客户、行业及集团要求，分解形成具体业务管理要求。组织制定手册编制全寿命周期各环节工作要求及流程，形成相应的流程、指导书、工作标准等，并将相关要求延生至供应商。组织识别各环节信息化需求，开展相应的信息化平台建设。

任职要求

1.飞行器动力工程、民用航空工程、电子电气、机械、自动化、可靠性、安全性等相关专业，航空发动机专业的优先考虑;

2.熟悉航空发动机结构和系统相关工作原理;

3.熟悉航空飞机/发动机维修相关手册的优先考虑;

4.熟悉S1000D等规范标准及应用的优先考虑;

5.具备将理论分析与实际维修决策综合分析的能力;

6.具备较强的组织、分析、沟通和协调能力;

7.具备良好的英语阅读和沟通能力，飞行器动力工程、民用航空工程、电子电气、机械、自动化、可靠性、安全性等