登高赋能强本领 一次成优铸精品 中建八局西北公司安装分公司启动“963育才工程”

为全面提升科技系统管理人员专业素养，规范技术管理流程，扎实推进“一次成优”标杆项目建设，4月13日至14日，中建八局西北公司安装分公司在总部举办“登高·963育才工程”科技系统培训会暨一次成优标杆项目启动会。

会议通过“集中+视频”形式召开，中建八局西北公司副总工程师曹海良，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席王波，分公司总工程师苏晓斌、质量总监杨瑞及内训讲师、各项目技术负责人等60余人参会。

本次培训紧扣安装工程科技质量核心要点，构建“方案宣贯+责任落实+系统培训+现场观摩”四位一体培训体系。培训内容涵盖一次成优实施方案、科技质量责任落实、技术管理制度、BIM实操、双优化、典型质量问题剖析、科技奖项申报及工程资料管理等关键领域。通过“政策解读+案例复盘+实操教学”，系统破解业务短板，打通科技质量“理论—实践—落地”全链条。

在压实责任环节，分公司举行责任状发放仪式，进一步压实创优主体责任。组织参训人员赴夏中心项目开展实地观摩与经验分享，通过互学互鉴，促进项目管理整体提升。

会上，王波就科技质量提升提出四点要求：一要提高政治站位，深刻认识科技质量工作的重要性；二要聚焦核心任务，精准把握培训重点；三要强化责任担当，确保培训成果转化；四要厚植创优文化，打造专业品牌。

曹海良对分公司前期科技质量工作予以肯定，并就下一步工作提出六点要求。他强调，要重塑管理体系，推动科技质量管理由“被动应对”向“主动管控”转变；要强化履职担当，发挥技术骨干“守护者”作用；要坚持规范管理，实现由“粗放无序”向“精细规范”转型；要坚守质量生命线，以“零缺陷”目标从严管控每一道工序；要深化科技创效，以BIM技术与数字化赋能绿色智能建造；要务求实效，推动培训成果转化为解决实际问题的过硬本领。

下一步，分公司将以此次活动为契机，持续深化“登高·963育才工程”建设，推动科技质量培训常态化、精准化、实效化，全面夯实科技质量管理根基，加快一次成优标杆项目创建步伐，为公司高质量发展提供坚强科技与质量保障。（通讯员 刘栓 朱禹名）

责任编辑：安心 审核：杨勇

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