来源:市场资讯
(来源:新疆新鑫矿业)
![]()
4月14日,新鑫矿业召开“党建引领经营管理规范年”专项行动专题推进会。新鑫矿业党委副书记、董事、总经理李江平主持会议,机关党支部委员、各部门负责人及专项行动工作专班全体成员参会。
会议传达有色集团专项行动方案及推进会精神,解读核心要求与工作部署,强调此次专项行动是有色集团落实自治区国资监管要求的重要举措,更是新鑫矿业破解管理短板、防范经营风险、提升核心竞争力的关键。会议要求,全体参会人员要提高思想认识,将行动统一到有色集团及新鑫矿业党委的安排部署上来,以高度责任感履职尽责,推动专项行动走深走实、见行见效。
会上,李江平详细分解7大重点任务,明确了各项任务的责任领导、牵头及配合部门、时间节点,围绕七大核心领域,构建“任务清晰、责任到人、时限明确、协同高效”的工作体系,为专项行动有序推进提供坚实支撑。
各部门结合实际,围绕专项行动难点堵点深入交流研讨,梳理薄弱环节并提出切实可行的解决举措。会议明确,将建立专项行动闭环落实机制,由工作专班负责梳理各类问题、建立工作台账,明确整改措施、责任人和完成时限,形成“发现—交办—整改—销号”的完整闭环,确保各项任务落地落细。
李江平在总结讲话中就专项行动落地见效提出三点明确要求:一是提高政治站位,凝聚思想共识。全体干部职工要深刻认识“规范”是企业发展的保障而非约束、是动力而非负担,将专项行动作为重要政治任务和经营重点,始终坚持党建引领,把党的领导融入公司治理各环节,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用。二是聚焦重点任务,压实各级责任。要以7大重点任务为抓手,抓实问题整改、细化推进举措,班子成员落实“一岗双责”,各党支部书记、部门负责人履行第一责任人职责,专班加强调度督导,全体干部职工立足岗位履职尽责,形成上下联动、齐抓共管的工作合力。三是强化督导考核,健全长效机制。要强化督导检查,严格考核问责,将专项行动成效与评先评优、年度考核、绩效兑现挂钩,同时以专项行动为契机,总结积累好经验好做法,完善公司治理、内控管理、风险防控等制度,推动规范管理常态化、长效化,切实把专项行动成效转化为公司发展动能,为新疆有色做强做优做大、实现“1133”目标贡献新鑫力量!
![]()
文图丨方丽娟
编审丨费潇潇 赵万华 张 丽
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.