这些年,咱们提到资格证书,有两本证经常被大家拿出来调侃。
一本是注册安全工程师,另一本是一级消防工程师。因为都偏向应急和后勤管理口子,大家私底下习惯叫它们应急二废。
这几年这俩本证的处境确实尴尬。拿着去求职,企业觉得安全和消防是纯花钱的部门,不愿意给开高工资。拿出去放在外面,一年也换不回几千块钱。很多人考过之后就压在箱底,纯当是个纪念。
但这两年大家其实都有感觉,风向全变了,它们从人人嫌弃的边缘证书,变成了很多岗位的硬通货。
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这不是靠中介几句话就能炒作出来的,纯粹是行业的规矩变了。这两年一系列的政策,把这两本证市场的需求给拉了上来。
先看消防这边,经历过前些年的大起大落,当下的消防证书其实已经挤干了水分,开始展现它本来应该有的价值。
这两年各地对存量建筑、大型商业综合体以及老旧小区的消防排查,力度前所未有。
那些物业公司、重点防火单位如果消防设施出问题,直接面临停业整顿。这种高压下,企业不敢再糊弄,必须得配齐真正持证人员来规避风险。
除了基本盘的扩大,政策端的动作也更直接。
前几天消防部门发了一份关于消防技术服务机构规定的征求意见稿,核心就是把企业资质的门槛给抬高了。
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以前办个消防维保检测的资质,公司里凑2个消防工程师、6个操作员就能把业务跑起来。但这次的新规让人员翻倍,消防工程师底线拉到了4人,设施操作员硬性要求绝不能少于8个人。
资质就是企业的饭碗,标准一提高,很多原来的合格企业瞬间就不达标了,为了保住资质接活,他们只能被迫去市场上到处招人填坑,需求量一下就撑起来了。
注册安全工程师翻身的逻辑,其实也差不多。
过去很多企业搞安全就是走个过场,对待注安证书的态度是鼓励大家去考,考不过其实也没关系。现在不行了,很多企业的底线,变成了必须持证上岗。
看看新修订的《安全生产法》,把责任压得非常直接。企业一旦出了事故,调查进场第一件事,就是查你的人员配备合不合规,岗位的负责人有没有相应的资格证书。
以前出事可能就是罚款了事,现在搞不好就要追究企业负责人的刑事责任。老板们为了自保,在安全管理岗位的用人上,根本不敢再省那点钱。
住建部那边也定下了规矩,特级和一级施工总包,还有一级专业承包企业,想正常运转,鼓励设置专职的安全总监。
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这个位置明确规定,必须有注安证书才行,没有这个证,企业的核心架构就不合规,很多大项目连投标的门槛都进不去。
去现在的招聘市场上看看就知道。那些化工园区、矿山企业、还有大型施工单位,在招募安全经理或者EHS主管的时候,中级注安证书是硬性条件。
手里没这个证书的话,不管你以前管过多少现场,人事连面试的机会都不会给你。
说完上面这些,咱们就能明白,这两本证现在的真实处境。
监管抓的越来越严,应急二废的人员配备,现在成了很多企业硬性标准,看清了这层逻辑,对与这两个证现在的情况,咱们心里应该也就有数了。
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