春启新程送岗暖 职牵良缘惠民生——永济市成功举办山西省2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会

“今年我打算回家乡发展，想过来看看有没有合适的岗位。没想到还举办了鹊桥会。咱政府太贴心了，既解决了工作，还关心我们的终身大事！”一位返乡求职者说道。

2月26日，山西省2026年春风行动暨就业援助季永济市专场招聘会暨优秀青年鹊桥会在永济市体育中心训练馆盛大启幕。活动紧扣“春风送岗促就业真情相助暖民心”主题，既是永济市落实国家、省、市稳就业决策部署的具体实践，也是省人力资源市场与永济市联合打造的特色专场，为企业引才、群众求职、青年交友搭建全方位平台，为打造“四个强市”、建设“幸福家园平安永济”注入坚实民生动能。

省市联动强引领，政企协同聚合力

省人力资源市场副主任冯永利、人才交流科科长刘志英、省就业局就业培训处三级调研员窦朝晔，永济市委副书记肖泽锋、市政府党组成员耿乃民等省市领导亲临现场指导。永济市经济技术开发区、社工部、人社局、工科局、农业农村局、交通运输局、退役军人事务局、民营经济发展服务中心、总工会、团市委、妇联、残联、工商联、各镇（街道）等部门协同发力、密切配合。

开幕式由市政府党组成员耿乃民主持。市人社局党组书记、局长李彬详细介绍岗位储备、服务保障、鹊桥会筹备等核心举措。省人力资源市场副主任冯永利肯定了此次省市联动促就业的创新模式，鼓励求职者把握机遇、建功立业。随后，市委副书记肖泽锋宣布活动正式开幕。

上下联动拓渠道，产业岗位全覆盖

招聘会以“供需对接有广度”为核心，构建起“省级资源+本土需求”的就业格局。活动共组织80家优质企业参会，提供岗位6200余个。其中省人力资源市场精心筛选36家省属优质企业、长三角及周边地区企业。岗位覆盖制造、服务、新材料等多个领域，既包含千军智造、蓝科途、超人奶业等永济“332”现代产业矩阵中的本土骨干企业岗位，也有适合农村劳动力、就业困难人员的基础岗位，更有面向高校毕业生、青年人才的技术与管理岗位，实现了不同群体求职需求的全覆盖。

供需对接热烈，惠民服务暖心

招聘会现场人头攒动，求职氛围浓厚。求职者们驻足企业展位前，与招聘人员深入沟通岗位要求、薪资待遇和发展前景，认真填写应聘登记表；企业招聘人员慧眼识才，耐心解答疑问，精准匹配人才与岗位，现场达成初步就业意向者络绎不绝。现场还设立政策咨询服务区，省、市人社业务骨干“一对一”解读就业创业扶持、技能培训补贴等惠民政策，提供申报指导，帮助他们突破求职瓶颈、增强就业信心、提升竞争实力。

招聘鹊桥双融合，人文关怀显担当

结合永济“餐饮大市、文旅名城”的城市定位，针对在外优秀青年众多、本地青年交友需求迫切的实际，同步举办优秀青年鹊桥会，将就业服务与青年婚恋需求深度融合。200余名单身青年报名参与，现场设置的互动交流区、缘分展示区温馨雅致，青年们在寻求事业发展的同时，敞开心扉交流互动，寻觅良缘。这一举措既解决了青年求职之困，又回应了其婚恋之需，践行了人才“引得进、留得住、过得好”的服务理念，成为彰显永济城市温度的生动注脚。

长效服务筑根基，云端送岗不停歇

据了解，永济市人社局立足“月月有活动、季季有专场、全年不停歇”的长效就业服务体系，打造线上线下融合的服务模式。线下依托“大型+专场+小而精”招聘会、流动招聘会，搭建精准对接平台，线上依托抖音、公众号开展“直播带岗”“沉浸式入企直播”，实现岗位“云端速递”。

此次专场活动的成功举办，是落实就业政策、促进就业创业的重要举措，实现了“企业用工有保障、群众就业有路径、青年交友有平台”的三方共赢。下一步，永济市人社局将持续织密全周期就业服务网络，深化技能培训、创业扶持、权益维护等全要素保障，不断创新就业服务模式，拓宽就业渠道，以更实举措稳就业、惠民生，为永济高质量发展注入源源不断的人才动力。

活动现场

【来源：永济人社】