收藏！保定事业单位联考ABCDE类题型题量区别！

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事业单位联考ABCDE类五个考试类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。只是不同类别考察侧重点不同，大家可以针对性复习。点击查看考试大纲

一

综合管理类(A类)

笔试内容：《职业能力倾向测验(A类)》分为：常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理+资料分析，各科目分值共150分。《综合应用能力(A类)》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、 草拟 信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要为案例分析题和应用文写作题两大类型。

二

社会科学专技类（B类）

笔试内容：《职业能力倾向测验(B类)》分为：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合 分析，各科 目分值 共150分。《综 合应用能力(B类)》试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

ABC类往年试题卷下载

三

自然科学专技类（C类）

笔试内容：《职业能力倾向测验(C类)》分为：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分。

《综合应用能力(C类)》 试卷以主观 性试题为 主，主 要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

四

中小学教师类（D类）

笔试内容：《职业能力倾向测验(D类)》分为：常识判断+言语理解与表达+数量分析+判断推理+策略选择，各科目分值共150分。《综合应用能力(D类)》试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

教师D类往年试题卷下载

五

医疗卫生类（E类）

笔试内容：《职业能力倾向测验(E类)》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》试卷主要由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

医疗E类往年试题下载

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