成都职业技术学院好不好？与华为共育人，学生发展再添筹码！

如今职校生就业竞争力持续提升，订单班堪称关键推手。这种校企协同育人模式，跳过了人才培养与市场需求脱节的鸿沟，让学生精准对接企业岗位，也让职校在就业市场中站稳脚跟。

成都职业技术学院近期开设的“红海-华为预备技师订单班”，就是这种模式的又一实践，对考生和家长而言，这背后藏着职校生的发展新机遇。

这个订单班能为学生提供的资源，远比普通培养模式实在。首先是精准的职业路径，华为直接参与培养方案制定，坚持理论与实践结合，学生不用再为“学什么能就业”困惑，还能接触到手机、汽车、云技术等多元制造领域，提前锁定职业方向。

其次是优质实践平台，华为作为行业头部企业，能为学生提供前沿技术实训机会，搭配学校的“校中厂”实训车间，1:1还原生产场景，让学生在课堂上就能积累企业实操经验，缩短入职后的适应周期。再者是就业保障，红海公司作为华为制造首家人力资源供应商，能发挥桥梁作用，为学生打通就业绿色通道，这种“入学即有就业预期”的模式，比盲目择业更稳妥。

对学生来说，订单班的价值不止于就业，更在于综合能力的提升。华为注重选拔具备学习能力和实践能力的学生，订单班的培养标准也对标企业需求，学生在学习中不仅能夯实专业技能，还能提前熟悉企业管理规范和职业素养要求，这种综合素质的锤炼，能让他们在职业生涯中走得更远。而且预备技师的培养规格，意味着学生毕业后能以更高起点进入职场，竞争力远超普通职校毕业生。

成都职业技术学院能与华为达成合作，绝非偶然，核心是学校的办学实力与华为的人才需求高度契合。华为选拔合作院校，核心看是否能输送符合技术革新需求的技能人才，而这所学校恰好深耕产教融合多年，坚持“学校围绕产业办、专业围绕产业建”的思路，还牵头获批省级新一代信息技术信创产业学院，在电子信息领域的专业建设和人才培养质量有扎实积累。

学校的实践能力也备受认可，通过专业优化调整，与成都电子信息产业链精准对接，还打造了高仿真实训车间等“校中厂”载体，让教学直接融入企业生产线，培养出的学生实操能力强、适配岗位快，刚好契合华为构建世界一流生产体系的人才需求。再加上红海公司的牵线搭桥，三方形成了“学校培养、企业用人、人力保障”的闭环，让合作落地更顺畅。

对考生和家长而言，这一合作也释放了明确信号：选职校不能只看名气，更要看其产业对接能力和校企合作深度。订单班的本质，是让职校教育从“按需培养”升级为“订单定制”，既解决了学生就业的后顾之忧，又为企业输送了精准人才。成都职业技术学院与华为的合作，印证了优质职校只要深耕产业、聚焦技能，就能为学生搭建更高质量的发展平台，也让职校生的成长之路越走越宽。