河北
从2026年2月开始，韩国最低时薪提到10320韩元，比去年多出290块，这样算下来月薪大约215万韩元，换成人民币有1.1万元，这个数字看起来挺高，但很多人实际领到工资后，发现没增加多少，因为房租和菜价一直在往上涨，2025年物价涨了3.9%，首尔地区租房一年就涨超过5%，一个月工资交完房租剩下不到80万韩元，连吃饭都要仔细盘算着花。
中小企业主压力很大，他们拿不到政府补贴，社保费用还得自己全部承担，调查表明，67%的小微商家准备减少兼职岗位，或者购买机器来替代人工，便利店和外卖站点已经不招聘夜班员工，有的店铺干脆把两个人的工作交给一个人做，上班时间变少了，就算时薪给得再高也没用，我朋友在连锁咖啡店打工，上个月排班直接少了12个小时，她算过账，实际收入反而下降了。
大公司的情况不同，三星和现代这些企业已经用上AI来排班、自动分拣，把人力成本压得很低，正式员工工资高，外包岗位却按最低标准发钱，形成两套体系，统计数据显示，拿最低工资的人里一半是女性、老年人和外国劳工，他们最怕变动，也最没有议价能力。
政府没有把工资和物价连在一起调整，涨工资的速度跟不上物价上涨，有些人开始从首尔搬到全罗南道、庆尚北道这些地方找便宜的房子住，顺便接点远程的零活干，这种因为工资低而搬家的现象不是短期的事，已经变成不少人实际的选择，工会提出新方案，想让最低工资跟着不同地区的物价变化来定，但保守派反对这个做法，他们说这样会打乱劳动力市场的秩序。
人社部推出一个数字平台，要求企业上报真实的工作时间和工资情况，去年他们处罚了超过2300家虚报数据的企业，可是全国有几百万家单位，只查到其中15%，大多数劳动者仍然在灰色地带工作，网上关于最低工资真相的话题热度很高，吸引了四亿多人浏览，下面贴满了截图，显示工资条上写着215万，但银行账户里只剩下3万。
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