于东来没想到，临近年关，崔培军却因一特殊举动再次实现口碑暴涨

崔培军一句霸气发言，暖透河南矿山员工的心。

这样的“豪横”发钱名场面，每年都在河南矿山上演，他也被网友封为“最懂打工人”的老板。

刚获国家级表彰仅半月，他又凭特殊举动口碑飙升。

河南企业家圈“北崔南于”名不虚传，崔培军与于东来，凭同款真诚担当，成了打工人心中的理想老板标杆。

1月28号，河南长垣一对农村夫妻的鸡蛋卖火了——36万枚鸡蛋，卖了整整36万，算下来1块钱1枚，比市面上贵了快七成。

有人纳闷，这年头谁会做这种亏本买卖？揭晓答案的时候，很多人并不意外，正是河南矿山的老板崔培军。

这对夫妻叫孙士学和郭军瑞，俩人都五十多了，当年咬着牙贷了200万养鸡，一熬就是7年。

好不容易养出的土鸡蛋，拿到了农业农村部的无菌、零抗生素认证，品质没话说，偏偏遇上销路难题，一仓库鸡蛋压着，俩人天天愁得睡不着，就怕还不上贷款，多年的心血打水漂。

这事传到崔培军耳朵里，他没多想就动了帮忙的心思。

那会儿河南矿山正忙着准备员工的春节大礼包，里面刚好要放鸡蛋。

要是按市场价批量采购普通鸡蛋，能轻松省下十几万，换做不少企业，肯定会选更省钱的方式。

但崔培军特意去养鸡场实地看了看，当场就拍板，把36万枚鸡蛋全买下，1块钱1枚，一次性把36万货款结给了夫妻俩。

在他眼里，这笔钱不是该省的成本，是给踏实干事的农户留的尊严，也是给员工的一份实在心意。

有人说他傻，生意人就该精打细算，崔培军却总反着来。

这和于东来的行事风格莫名契合，俩人都不把“利益最大化”挂在嘴边，反而更看重人心。

于东来曾因为担心销售额太高让员工加班，直言百亿业绩是“失败”，崔培军则是宁愿多花钱，也要帮农户渡难关，这份共情，比精明的算计更难得。

崔培军这桩“亏本买卖”，更像一面镜子，照出了企业家该有的担当。前不久，他才刚获得了“全国关爱员工优秀企业家”称号

也难怪很多打工人感同身受，留言说要是自己遇到这样的老板，就算累点也愿意好好干。

高价买鸡蛋，只是崔培军善待员工的冰山一角。

在河南矿山，员工的福利说出来能让不少人羡慕，而这一切，都源于他早年说的一句话：企业挣1块钱，就拿出8毛9毛分给员工。

这么多年，他真的说到做到了，这和于东来把95%利润分给员工的操作，堪称“异曲同工”，俩人也因此被网友合称“河南双雄”，成了善待员工的代名词。

每年河南矿山的年会，最吸睛的就是“现金山”。

2024年的年会上，6000多万现金铺在60多米长的桌子上，优秀经理、优秀员工能抱走上百万奖金，有的拿不动，还得用行李箱装，甚至有员工不小心把钱撒在地上，场面又热闹又实在。

2025年，他更是拿出上亿现金发年终奖，员工进场就能领600块，图个六六大顺的好彩头。

于东来对员工的大方，更是打破行业常规。胖东来一线员工平均工资是当地三倍，全年带薪假期接近三分之一，还专门设了“委屈奖”“不开心假”，员工受了刁难有补偿，情绪差了能随时请假，管理层还不能拒绝。

崔培军则是把福利渗透到员工生活方方面面，高温补贴、取暖费从不缺席，员工父母过生日有礼金，家里遇困有困难基金兜底。

最让人暖心的是“三夏福利”，每年麦收的时候，崔培军都会给全体员工放带薪“麦假”，让大家安心回家收麦、种秋，去年还直接给每人发了1000块现金，这份福利一坚持就是好多年。

2024年，河南矿山产值103亿元，利润2.6亿元，崔培军直接拿出1.7亿元分给员工，把六成以上的利润都分给了大家。

员工们也懂感恩，河南矿山离职率一直很低，大家都把这里当成能养家糊口、被尊重的依靠。

反观崔培军对自己，却抠门到极致，办公室椅子坐了20年不换，常年和员工挤食堂吃大锅饭，蹲在门口就着馒头吃熬菜都是常事。

这种“对别人大方、对自己抠门”的反差，正是最圈粉的地方，也证明了，善待员工从不是成本，而是企业最长久的底气。

崔培军14岁因家贫辍学，揣着借来的35块钱出门谋生，睡过桥洞、吃过剩饭，在煤矿干过高危苦工，在露天场地修过器械，底层的难，他比谁都懂。

这份经历，成了他后来善待员工、回馈社会的根源——自己淋过雨，就总想给别人撑把伞。

凭着踏实坚韧，他从起重机门市部做起，一步步创办河南矿山，创下当年建厂、当年盈利的奇迹，如今已是百亿企业掌舵人，却从没忘本。

不搞投机取巧，崔培军坚持“无贷款、无融资、无拖欠”，靠真诚赢得认可。

崔培军默默做了22年公益，累计捐款超1亿元，资助4800多名寒门学子，只帮学子迈过入学门槛，不包揽全程，不想让他们养成依赖。

于东来则是用行动践行社会责任，对顾客真诚、对员工体恤，哪怕企业规模扩大，也始终守住“不压榨、不敷衍”的底线，这份初心，和崔培军高度同频。

俩人能成为“河南双雄”，从不是偶然。

当下很多企业一门心思想赚快钱，敷衍顾客、压榨员工，而崔培军和于东来偏偏反着来，一个高价助农、厚待员工，一个体恤下属、坚守本心。

对打工人来说，崔培军和于东来是“好老板”的代名词，是职场里的一束光；

对企业家来说，他们是榜样，证明善待员工、坚守真诚，才能走得更远；

对社会来说，他们用点滴善举，撑起了实体经济的良心。