这两年很多行业的日子都不好过,不止是光伏,像设计院、施工单位也都是这样,动不动就降薪、停工放假;
再加上行业大环境很差,找工作难所以很多人都在委曲求全;
但换来的是什么呢?是工作量加倍,薪资减半,是越来越多的同行失业,是市场变得越来越差;
这种时候你再去想想,我们真的是按劳分配吗?
恐怕不是吧,你做得多不见得你可以拿得多,就连一向以高薪著称的互联网行业真相可能也很扎心;
这些天大家都看见那个新闻了吧,32岁的程序员周六在家突发不适,倒在了送医的电梯里;
在送去抢救的路上,在医院抢救时他还有工作待完成,他还被拉进工作群;
事后,他的薪酬模式曝光,基本工资只有3千多,其余都是绩效,多劳多得,他税前两万多的月薪不夸张地讲基本上都是加班加来的;
所以看吧,你只要能吃苦能加班就会有干不完的工作,可是你的工资真的对得起你付出的劳动和牺牲吗?
你牺牲了陪伴家人、休息的时间,换来的只是多加了一点工资,可是能使唤你的人却越来越多;
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如果大家都逆来顺受,那么资本家只会将剥削贯彻到底,到时候时薪只会越来越低,劳动会越来越贬值。
有时候想想,反正都是穷,为什么不做一个快乐、闲散的穷人呢?反而要做一个忙碌、焦虑内耗的穷人?
也许,我们都坚持一天八小时工作制,双休就算赚得少了点,但应该会比现在快乐很多!
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