科技早报 | 亚马逊再裁员近1.6万人；马云最新发声：孩子不应和AI比拼计算和记忆

亚马逊宣布再裁员近1.6万人

界面新闻获悉，1月28日，美国电子商务平台亚马逊公司宣布调整组织架构，裁员将影响近1.6万个工作岗位，“在进行这些调整的同时，我们会继续在对公司未来至关重要的战略领域和职能部门招聘及投资”。

亚马逊表示，会竭尽全力为所有受影响的员工提供支持，将为大多数美国员工提供90天的内部职位调配时间（国际员工的调配时间将根据当地和国家/地区的要求而有所不同）。对于无法在亚马逊找到新职位或选择不寻找新职位的团队成员，亚马逊将提供遣散费、职业介绍服务、医疗保险福利（如适用）等过渡支持。

马云最新发声：孩子不应和AI比拼计算和记忆，好奇心是算力源泉

界面新闻获悉，近日，马云在线参与马云乡村公益基金会“腊八之约”活动时，围绕AI与教育的关系分享了一些自己的观点。

马云表示，AI对乡村教育是一个挑战，但更是一个回归教育本身的机会。“AI时代，不要再犹豫用不用AI，而是怎么教我们的孩子去用好AI。有了AI，我们的教育，不再是让孩子去和AI比拼计算和记忆，而是让孩子保持好奇，好奇心才是算力的源泉。因为AI时代的鸿沟其实不是技术的鸿沟，而是好奇心、想象力、创造力、判断力和协同能力的鸿沟。”马云说。

在他看来，AI时代，未来的教育不是让孩子背得更多，记得更多，而是让他们想得更有趣，想得更有创意，想得更加独特。不是让一千个学生给出同样一个正确的答案，而是让一千个学生学会提出一万个不同的好问题。

黄仁勋密集走访北上深：称赞中国开源“非常厉害”

1月28日，英伟达创始人兼CEO黄仁勋的中国行程仍在继续。这位“AI教父”的身影已接连出现在上海、北京及深圳。

据记者了解，黄仁勋此次来华行程与2025年初基本一致，主要参加上海、北京和深圳分公司的新年晚会以及供应商答谢会。

多位消息人士向界面新闻确认，在上海举行的内部员工大会上，黄仁勋提及了DeepSeek等中国开源模型，并认为“中国的开源非常厉害”，这种快速发展在一定程度上倒逼英伟达“必须得发展得更快才行”。

分析师称iPhone 18将“尽可能不涨价”

1月28日，天风国际证券分析师郭明錤发文称，苹果目前对iPhone 18系列的定价策略是“尽可能不涨价”，至少起始价不动，有利于营销宣传。苹果已经意识到，在内存和T-glass后，可能还会有其他零组件也会受到AI服务器产业的影响而供应短缺。

他还透露，iPhone的内存报价现在是按季谈，而非半年，所以iPhone的内存报价在2026年第二季度还会再涨一次。目前看二季度的环比涨价幅度约和一季度接近。

东方甄选2026财年上半年同比扭亏

1月28日，东方甄选（01797.HK）发布了2026财年中期业绩公告，同比扭亏为盈。

报告期内，截至2025年11月30日止6个月，公司总营收23亿元，相比截至2024年11月30日止六个月的22亿元增加5.7%。若剔除与辉同行直播间产生的总营收金额，公司总营收报告期内的总营收同比增加17%。同时，集团报告期内净溢利达2.39亿元，同比增长14.5%。相比截至2024年11月30日止六个月净亏损9650万元，扭亏为盈。

追觅CEO俞浩首次回应“断指计划”

近日，追觅科技创始人兼CEO俞浩在社交媒体发文，首次正面回应“断指计划”的传闻，称“没有，谣传”。

他还表示，今天的研发日新月异，不断需要迭代，根本不是所谓偷技术能解决的，需要有稳定长期的技术团队，不断地投入和迭代，甚至第一代产品不成功，还要有第二代第三代。“真相是，我们一般入职的时候，控制薪资涨幅不会太高，然后做出业绩了，立即提拔和涨薪，然后长期稳定。”

ASML新增订单量创历史新高

1月28日，ASML发布2025年第四季度及全年财报。财报数据显示，2025年第四季度，ASML实现净销售额97亿欧元，毛利率为52.2%，净利润达28亿欧元。第四季度的新增订单金额为132亿欧元，其中74亿欧元为EUV光刻机订单。

据ASML首席财务官戴厚杰（Roger Dassen），2025年第四季度，其在净销售额、新增订单和产生的自由现金流方面，均创历史新高。