给环卫工人戴定位器，这是人干的事吗？

大美运城的冬日雪景里，一则刺眼的新闻划破了城市温情的表象。

1月19日，有网友爆料，山西运城的环卫工人脚腕上被佩戴了一个定位设备，冰天雪地中他们不停铲雪，当网友问及“为何不歇歇”时，环卫工的回答满是无奈：“都给发的定位器，不动的话要被罚款。”

此事经媒体曝光后，运城市容环卫中心回应，称定位器实际为智能工牌，其作用是辅助管理、应急救助、以及规范工作轨迹等，并非是为了罚款才让环卫工佩戴的。

运城当地的回复看似合情又合理，但细细想来，这暖心之举的背后总让人感觉到有一种刺骨的冰冷。

戴定位器，如不是为了罚款，那大雪纷飞中忍冻劳作的环卫工人，为何会产生“不动就罚款”的“误会”？

环卫工的表述与官方回应的矛盾，两则相比，我还是比较相信环卫工的话。

因为按常识，这些在一线劳动的大爷大娘们面对一个并不知姓名的网友随意提问，他们既无造谣的动机，更无虚构的必要。之所以说出若不动就会被罚款的话，恰恰源于运城市环卫日常管理中真实存在的惩罚机制。

运城的环卫工若不是曾有因停留被罚款的经历，管理市容的管理者若不是没有强调过轨迹不动即违规的话，我想，环卫工是不会将定位设备与罚款直接挂钩的。

此外，在运城官方的回应中，也有一句定位器后台专人监控，发现不动便派片区管理员核实的表述。这句话在我看来，更是不打自招。

在零下的严寒中，高龄环卫工挥铲除雪数小时，只要一歇息就会被后台监控到，然后片区管理员就会去核实这些环卫工为什么没有活动轨迹。

正在或者准备小歇一会的环卫工，即便不被罚款，想来他们在管理人员的注视下，也不敢再歇息了。

因此，运城官方所谓“核实”的这个说辞，其本质就是对劳动者休息权利的变相否定，是用技术手段给环卫工人的身体上了一道“电子枷锁”。

当短暂的休息、喝水歇气，成了需要被“核实”的行为，那我认为，这种管理逻辑，就是背离了以人为本的基本准则，沦为自欺欺人的话术表演。

科技的进步是为了人服务的，而不是将技术手段异化为苛政工具。

运城这种美其名曰的规范管理，纯属偷换概念。

真正的安全保障，是合理安排工时、提供保暖装备、避免超负荷劳动；真正的应急救助，是建立快速响应机制，而非用监控轨迹替代人文关怀。

运城市容环卫中心这种打着为环卫工好的幌子，行压榨式管理之实，即便不罚款，也违背了劳动法的基本精神，是对劳动者权益的漠视，是对弱势群体的欺凌。

戴在环卫工脚腕上的电子枷锁，不是让劳动者的权益更有保障，而是一个束缚人性的工具。

大美运城之所以大美，是靠包括环卫工在内的无数劳动者用汗水“扫”出来的，而不是靠冰冷的定位器“盯”出来的。

城市的文明程度，不在于高楼大厦的高度，不在于管理设备的多先进，而在于对待底层劳动者的温度。

运城市一天不摘掉环卫工脚上的“电子枷锁”，再光鲜的城市面貌，也会因这份苛政而失色。