我一姐们被部门架空了，发配去管仓库钥匙，每天就坐那儿刷手机

我一姐们被部门架空了，发配去管仓库钥匙，每天就坐那儿刷手机。领导明说了今年评级她肯定垫底，奖金一分没有。

这事说起来不突然，她在部门里算是老资历，做事踏实认死理，眼里揉不得沙子。上个月部门评优，明明是她牵头做的项目拿了一姐们被部门架空了，发配去管仓库钥匙，每天就坐那儿刷手机。领导明说了今年评级她肯定垫底，奖金一分没有。

这事说起来不突然，她在部门里算是老资历，做事踏实认死理，眼里揉不得沙子。上个月部门评优，明明是她牵头做的项目拿了大客户的单子，功劳却被新来的主管抢了去，还在会上说她执行拖沓，拖了团队后腿。她气不过，当着全部门的人面跟主管吵了一架，说要去找总监评理。那时候我们都劝她忍忍，职场上哪有那么多公平，可她梗着脖子说，我凭本事干活，凭什么让别人摘桃子。

从那之后，风向就变了。原本攥在她手里的核心项目，被主管找借口分给了别人；每周的例会，她被排到最后一个发言，常常话没说两句就被打断；就连平时跟她走得近的同事，也开始有意无意地躲着她，见了面只敢点头笑笑，不敢多聊。她不是没察觉，只是性子犟，不肯低头服软，每天照样按时打卡上班，该做的事一件没落，只是办公室里的热闹，再也跟她无关了。

发配仓库是上周的事。主管把她叫到办公室，笑着说仓库是部门的后勤重地，需要一个细心的人盯着，还说这是临时安排，等过段时间就调她回来。她心里跟明镜似的，什么临时安排，不过是把她踢到冷板凳上，眼不见心不烦。仓库在公司最偏僻的角落，除了偶尔有人来领办公用品，一整天都见不到几个人影。她搬了张椅子坐在门口，手里攥着那串沉甸甸的钥匙，手机屏幕亮了又暗，翻来覆去都是些没营养的短视频，可她连划动的心思都没有。

中午吃饭的时候，她还是跟我们坐一桌，只是话少了很多。我们劝她要么主动找主管认个错，要么就趁早找下家，别在这儿耗着。她扒拉着碗里的米饭，半天才说，我不甘心。是啊，不甘心，她在这家公司干了五年，从实习生熬到项目负责人，没功劳也有苦劳，怎么就落得这么个下场。可不甘心又能怎么样，职场就是这样，有时候不是你做得好就够了，还要懂变通，会低头。

前几天我路过仓库，看见她坐在门口晒太阳，手里拿着本旧书，风吹起她的头发，脸上没什么表情。我问她要不要帮忙看看工作机会，她摇摇头说，先歇歇吧，这么多年一直往前冲，也该停一停了。她说这话的时候，声音很轻，听不出是释然，还是无奈。

昨天部门发了下午茶，有人给她送了一份过去，她笑着说了声谢谢。我远远看着她，手里攥着那串仓库钥匙，阳光落在她身上，明明是暖的，却让人觉得有点凉。职场里的冷板凳，坐上去容易，想站起来，难啊。