湖北
极目新闻评论员 吴双建
1月14日晚，连锁餐饮品牌比格比萨（Big Pizza）推出“环卫工人福利日”活动，宣布1月26日（国际清洁能源日）当天，环卫工人凭工作证或身着工作服到店，可享49.99元/位的自助餐优惠价，该价格对标市场参考价79.99元，看上去便宜了30元。
活动海报一经发布，随即在社交平台引发热议，定价门槛是否脱离环卫工人实际消费能力成为争议焦点。不少网友直言，49.99元的价格对于日均工资百元左右的一线环卫工人而言仍属“高门槛”，有评论称这是现实版的“何不食肉糜”。
1月15日，比格比萨创始人赵志强否认“歧视”“作秀”等说法，他强调，定价已综合人工、原料成本，“凭良心尽力做到了”，至于环卫工人能否消费得起，“是人家自己的事情”。（据1月15日大河报报道）
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网友的质疑不无道理——如果“优惠价”依然高高在上让环卫工吃不起，那这个“优惠”就失去了意义，反而成为企业纯粹的形象宣传，拿环卫工蹭了顿流量。
创始人的说法表面上说得通，毕竟，对一般消费人群而言，49.99元的自助确实是个实惠的价格，而且他强调自己没有从环卫工身上赚钱、对得起良心。但他自认“受委屈”真没有必要，公众会认为，做善事本身就是付出，用成本价来做好事不是不可以，但要考虑实际情况，更不该说“吃不吃得起是他们的事”——你定的价格，别人吃不起，优惠不是形同虚设？看到这个招牌的环卫工，也许有许多人心里不太舒服吧。
环卫工需要他人的尊重和理解，也需要社会人士踏踏实实做一些实事。如果比格比萨的优惠合理，受到环卫工欢迎和点赞，那当然是双赢。如果没有一位环卫工去吃，比格比萨又如何摆脱“作秀”的嫌疑？对此，我们不妨蹲一个后续。
当然，创始人的说法只是想表达自己已经让利了，环卫工吃不吃、吃不吃得起自己无法左右。但是，推出优惠政策首先就要考虑周全，不妨去问问环卫工的实际需求和承受能力。否则就有拿环卫工当工具人之嫌，效果可能适得其反。
（来源：极目新闻）
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