重磅发布| 中国灵巧手行业人才招聘洞察报告发布【附完整版下载】

在智能科技浪潮奔涌的时代背景下，灵巧手技术作为机器人产业的核心执行单元，正以前所未有的速度推动产业变革。

2026年1月9日，博思人才集团机器人研究院在苏州隆重举行《2025中国灵巧手行业人才招聘洞察报告》全球发布仪式，汇聚行业代表、技术专家及学者，报告研究团队等20余位嘉宾，共同开启灵巧手行业人才发展的新篇章。

PART.01

科技赋能，开启人才新纪元

上午10时，发布会在充满科技感的氛围中正式启幕。嘉宾们在礼仪的引导下陆续入场，会场内科技元素与行业特性的完美融合。大屏幕上呈现的灵巧手技术演示视频，瞬间将与会者带入这个融合了精密机械、先进传感与智能控制的前沿领域。

发布会伊始，主持人以精准专业的开场，阐述了灵巧手技术在机器人产业中的核心地位，强调人才在推动技术创新和产业升级中的关键作用。

在智能科技蓬勃发展的当下，灵巧手行业的人才生态建设已成为关乎产业发展的重要议题。

PART.02

领袖视野，勾勒行业人才新蓝图

博思人才创始人滕超臣先生在致辞中深入分析了行业现状。他指出，当前灵巧手行业正面临技术迭代与人才储备的激烈赛跑，"既要仰望顶峰的目标，更要扎实走好每一步人才建设的路"。

滕超臣先生强调，博思人才机器人研究院以"输出权威行业洞察，引领行业人才战略方向"为愿景，致力于为企业提供全链条人才战略解决方案。他呼吁行业企业跳出"应急式招聘"的短期思维，构建"精准引才-系统育才-事业留才"的可持续发展模式。

PART.03

深度洞察，权威报告重磅发布

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中国灵巧手行业人才招聘洞察

在报告解读环节，博思人才集团副总裁、机器人行业研究院院长Ella女士详细分享了研究报告的核心成果。

她介绍，这份历时半年精心打造的报告，基于博思人才集团一手实操数据，涵盖23家灵巧手核心企业、300+核心岗位招聘数据及14286起人才流动案例，构建了全面且精准的行业人才洞察体系。

报告深入解析了三大技术路线的差异化人才需求，揭示了"研发岗占比超半、感知系统最热门"的岗位特征，并披露了行业薪资较传统机器人领域溢价30%-50%的薪酬体系。这些基于扎实数据的深度洞察，为行业企业提供了科学的人才战略制定依据。

Ella院长特别向所有参与调研的企业、专家及研究院同仁表达了诚挚感谢。她表示，正是各方的鼎力支持，确保了报告的专业性和实用性，使研究成果既能反映行业趋势，又能切实服务于企业发展需求。

启动仪式，见证行业里程碑时刻

在全场嘉宾的期待中，滕超臣先生与Ella女士共同触发启动装置，伴随着激昂的倒计时，《2025中国灵巧手行业人才招聘洞察报告》正式向全球发布。

这一里程碑时刻，标志着灵巧手行业人才发展进入新阶段。

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价值共鸣，实战案例彰显专业力量

在深度分享环节，行业专家结合猎头发展趋势，解读了报告对机器人行业人才生态建设的价值。

标杆客户代表的现场分享，更是以真实案例佐证了报告研究的权威性与实用性。

其中，博思猎头在60天内为医疗灵巧手企业锁定运动控制算法专家、45天破解专精特新企业量产技术瓶颈等实战案例，生动展现了博思人才在机器人领域的专业服务能力。

问答互动环节，与会嘉宾就人才跨学科培养、区域薪酬差异、核心技术人才保留等话题展开深入探讨，现场思维碰撞不断，将发布会推向又一个高潮。

PART.04

深耕不辍，博思人才引领行业创新

作为人力资源服务领域的先行者，博思人才集团三十年来始终专注于高端人才服务。在机器人领域，集团凭借覆盖"机械结构-电机控制-感知算法-量产管理"的全链条人才服务体系，以及专业的顾问团队和庞大的数据库资源，已成为中国人力资源服务业的重要力量。

未来，博思人才将继续深化产学研协同，聚焦机器人技术迭代与人才需求的动态匹配，以更精准的人才服务和更权威的行业洞察，为灵巧手行业高质量发展注入持久动力。

博思人才将携手行业同仁，以人才为钥，以创新为翼，共同开创智能科技时代的新辉煌。

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《2025 中国灵巧手行业人才招聘洞察报告》

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300 + 核心岗位能力模型与薪酬区间

14286 起人才流动案例的详细分析

三大技术路线、三大竞争阵营人才策略

博思猎头 5 个中高端岗位实战案例

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