凌云县总工会：多维创新奏响工会宣传强音

本文转自：人民网-广西频道

在信息传播日新月异、职工需求多元发展的新时代，广西百色市凌云县总工会以多维创新为引擎，在理念、内容、渠道、形式和机制等方面大胆探索、积极实践，奏响了一曲激昂有力的工会宣传强音，为工会事业在新时代的发展注入了蓬勃生机与强大动力。

理念创新：引领宣传新航向

凌云县总工会深刻把握宣传工作本质，以职工需求为核心，打破传统局限，推动线上线下资源深度融合。以理念创新引领宣传工作迈向新高度。

2025年，创新推出“直播带岗+云端面试”模式，深入本地及外地企业，广泛收集各类岗位信息，精心筛选适配不同技能水平的岗位2000个。线上直播吸引累计5万余人次观看，主播详细讲解企业情况与薪资待遇；邀请30人次专业人士开展职工求职技巧和职业规划培训，设置模拟面试环节，提升职工就业竞争力和求职能力，切实解决职工求职需求。

同时，线上打造粉丝超2万的微信公众号，集信息、互动、服务于一体；线下依托职工之家、工会驿站、劳模创新工作室等阵地开展活动。二者高效协同，如在技能培训中，线上发布信息、线下组织实操，累计举办茶、桑、养老护理等培训班30期，培训2500人次，并引导职工参加职业技能鉴定，培养本土专业人才。

政策“瓶”中传，凌云2.4万瓶“政策矿泉水”解暑又惠民。周俊位摄

内容创新：丰富宣传新内涵

凌云县总工会紧扣时代主题，挖掘工会工作与国家战略的契合点，开展系列主题宣传活动。

推荐先进，树立榜样。积极向上级推荐全国劳模3人、广西工匠2人、百色工匠7人，深入挖掘其先进事迹并通过多种渠道宣传，激励职工爱岗敬业，形成良好社会风尚。2025年举办“劳模工匠进校园、进企业”活动7场，1600余人次参与，活动中引入AI技术，通过虚拟现实、互动展示等方式增强活动吸引力。同时，宣传产业升级等政策，引导职工提升素质，适应时代发展需求。

趣味宣传、贴近生活。精心制作新媒体产品，如《政策“瓶”中传！凌云2.4万瓶“政策矿泉水”解暑又惠民》抖音短视频。活动筹备阶段设计“政策矿泉水”包装，将政策信息印于瓶身，现场发放2.4万瓶覆盖13家企业、3000多人，设置咨询台解答职工疑问100多次，新增参保意向职工150人。活动参与度比上一年提升30%，2025年参保人数达9110人，是5年前的2倍多。

精心组建140余人的通讯员队伍，通过内部推荐和自愿报名选拔有文字基础和沟通能力的职工，举办3期通讯员培训。秦萍摄

渠道创新：拓展宣传新空间

凌云县总工会顺应数字化浪潮，拓展宣传渠道，形成新媒体与传统媒体协调发展格局。

深耕新媒体平台。依托县融媒体平台，将工会政策入驻“壮志凌云”抖音、“壮志凌云”快手以及B站等平台，发布45篇针对性宣传内容；通过“凌云工会”微信公众号宣传服务政策、线上答题等，发布新闻和转发政策86条。

强化与传统媒体合作。安排专人负责与等权威媒体沟通对接，提供高质量的新闻素材，在传统媒体累计刊发稿件167篇，开展活动30余场，服务职工超2万人次，邀请媒体实地采访10余次，建立媒体资源库，借助传统媒体权威性扩大社会影响力。

形式创新：激发宣传新活力

凌云县总工会摒弃单向灌输，通过互动式、体验式活动提升职工参与热情。

线上知识竞赛，趣味学法。2025年劳动法律法规线上知识竞赛采用组队答题模式，设计涵盖各类法律法规题目库，1000余人参与，答题正确率超80%，活动后表彰优秀团队和个人，进一步激发学习热情。

体验日活动，亲身体悟。2025年组织“工会工作体验日”活动3场，100余人次参与。活动前对工作人员进行培训，确保能够清晰、准确地介绍工作流程；在角色扮演环节中，职工模拟调解纠纷、组织活动等事务，直观了解工会工作，增强理解认同。

机制创新：保障宣传新成效

为推动宣传工作高效开展，凌云县总工会构建协调、人才与传播三大机制。

建立协调机制。成立由领导牵头、各部门负责人参与的宣传工作协调小组（“指挥中枢”），定期召开会议，解决部门间壁垒问题，明确职责与任务，将宣传工作细化分解到具体部门和责任人，确保事事有人管、件件有着落。2025年，协调小组召开6次会议，解决10余个问题，开展5场联合宣传活动，极大提升宣传工作的效率与效果。

组建专业队伍。精心组建140余人的通讯员队伍（“前沿哨兵”），通过内部推荐和自愿报名选拔有文字基础和沟通能力的职工，举办3期通讯员培训，邀请专业记者和新媒体运营专家授课，内容涵盖新闻写作技巧、宣传策划方法、摄影摄像基础以及新媒体运营知识等，全方位、多层次地提升通讯员综合素质，为精准宣传提供坚实人才支撑。

完善反馈机制。通过线上问卷、留言板等方式收集职工对宣传内容和形式的意见和建议。鼓励职工积极参与宣传活动并给予奖励和表彰，增强宣传活力与吸引力。

凌云县总工会通过理念、内容、渠道、形式和机制等多维创新，为工会组织在新时代履行职责、服务职工提供了有力支撑。未来将继续坚持创新驱动，不断探索宣传新方法、新途径，推动工会事业高质量发展，让工会宣传工作在新时代绽放更绚烂光彩。（秦萍 周俊位）