BIPO参与2026化工行业CHRO年会，赋能化工企业全球布局

12月23日，由 HRflag主办、BIPO联合主办的2026化工行业CHRO年会在BIPO办公室成功举行。本次年会汇聚多位化工企业CHRO及人力资源高管，共同探讨合规用工、薪酬管理与区域协同的新思路。

活动伊始，与会嘉宾首先参观了BIPO办公办公区，深入了解BIPO在全球人力资源服务领域的发展布局、数字化平台能力及多区域协同运营模式。通过实地交流，嘉宾们对BIPO在支持企业海外拓展、区域薪酬管理及合规实践方面的专业能力有了更直观的认识。

在主题分享环节，BIPO高级业务总监Ronnie Yu现场分享了《携手 BIPO，解锁亚洲薪酬管理的合规与效率之道》。他结合出海企业在亚洲多国运营中面临的实际场景，系统分析了跨国薪酬管理中的合规要点、成本平衡与运营效率问题， BIPO通过数字化平台、名义雇主（EOR）服务、全球薪酬外包服务（GPO）及本地化支持，助力企业实现稳健落地与高效运营的实践经验。

在分享过程中，现场嘉宾围绕企业出海服务、区域薪酬差异等话题踊跃提问。BIPO CEO Michael Chen现场回应了与会嘉宾的问题，并进一步分享了BIPO的业务发展战略与长期愿景，强调以技术驱动和本地合规为核心，持续赋能企业的全球化发展。

未来，BIPO将继续携手各行业伙伴与专业机构，深化在化工及更多重点行业的人力资源服务布局，以更高效、合规、可持续的解决方案，支持中国企业稳步走向国际舞台。

**本内容版权归BIPO所有，未经许可不得转载、使用或传播。

关于BIPO

BIPO（必博）成立于2010年，亚太总部位于新加坡，中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，在亚太、中东、拉丁美洲、欧洲、北美和非洲共设有 50多个自营办公室，帮助企业快速实现全球化布局。

BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具，达成了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）等服务的高效交付，实现人力资源流程自动化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。