刚刚通知！江苏上调最低工资标准，与浙江持平

即将实施！最高上涨8.45%，江苏官宣上调最低工资，继续与浙江持平。

12月29日，江苏省人力资源和社会保障厅发布《省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》。

根据通知，调整后的江苏最低工资标准自2026年1月1日起执行。此次调整，一、二、三类地区由现行的2490元、2260元、2010元分别调整为2660元、2430元、2180元；非全日制用工小时最低工资标准一、二、三类地区由现行的24元、22元、20元分别调整为25元、23元、21元。

调整后的最低工资标准适用于在江苏省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织、基金会、会计师事务所、律师事务所等用人单位和与之形成劳动关系的劳动者，也适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

根据有关规定，加班加点的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，劳动者按下限缴存的住房公积金，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等项目，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应当按规定另行支付。

据了解，浙江也于近日宣布自2026年1月1日起，“最低月工资标准调整为2660元、2430元、2180元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为25元、23元、21元三档。”

上海现行最低工资标准分别为：月最低工资标准为2740元，非全日制用工小时最低工资标准25元。

广东现行最低工资标准分别为：月最低工资标准，一类2500元（深圳为2520元）；二类2080元；三类1850元；四类1750元。非全日制用工小时最低工资标准，一类23.7元；二类19.8元；三类18.3元；四类17.4元。

文章素材来 源：江苏省人力资源和社会保障厅

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