奇葩亲戚!网友在中型公司当副总!离职后亲戚上门让自己儿子顶替他

有个词叫“厌蠢症”！很多人结婚后都发现可能对自己另一半的讨厌，不是因为他们的生活习惯、经济收入、容貌的变化……而仅仅是因为对方的智商，当初选择了对方可能是因为对方的八块腹肌，可婚后发现一家子都没脑子。

这并不夸张，每个人都有自己的认知，也有自己的信息茧房，这不仅仅在互联网时代如此，在每个时代都是一样的，你的知识层次、储备和生活圈子，能够让您对一件事情有不同的看法，有不同的决策。但是有的事情你遇到了，却碍于面子，只能尴尬应对。

有江西的网友说：不是段子，真事！我在一个三四百人公司当副总，前几年辞职了，我村上一个本家嫂子找到我，问可不可以让他儿子顶替我去公司当副总！

几百人的公司副总，考验的不仅仅是领导能力，还有经营，发展眼光等等，结果村里的亲戚的认知就是觉得自己的儿子也能干，而且觉得反正是本家人的职位，就能世袭罔替了。

看着好像是笑话，但是这种事情，并不是真的没有。

有网友说：这事儿我熟啊。我家的一个本家叔叔，当年他儿子读书不好大学没考上，来我家求我爸妈。我妈的建议是去读男护士专业(我妈当时是卫生局的副局长)将来好就行，县里医院有定向招聘，大概这么个意思。
后来吧那本家叔一家子来我家，坐下茶没喝几口，掏出个红包（我估摸着看厚度1000块）跟我妈说他儿子毕业了，在学校学的多好多好，让我妈安排下，到人民医院当个小领导，说还不是我妈一句话的事情，都是自家人，我第一次看见我妈那表情跟吃了那啥一样。我爸都气笑了！我妈还没开口，他又掏出个红包给我爸（我爸当时是招标中心主任）说他现在准备做工程，让我爸给他介绍点工程给他做做，说都是自家人赚钱后不会亏待我爸的！
我现在想到我爸妈当时都脸我都想笑。

还有网友说：刚毕业那年在大公司实习，单单培训期间就4200一个月了，别的公司培训还得花钱，大公司培训到实习转正期间（最迟6个月转正）4500一个月路补饭补那些正常，唯一和正式员工的区别就是没买社保。就这样的工作我家里人天天骂，问为什么不找年薪100-150万的设计总监，说：“学历不够就造假，经验写10年，先进去再说，不会就学，哪怕被开除了干一年拿个一百多万也不亏”，人有时候真的是无语到想断绝关系！

这些离谱么？并不，还有网友表示此类事情遇到过三次！

他说：一回是给我带资源的大哥离婚了，我家保姆让我把她闺女介绍给大哥。第二回是我当年拿了211的录取但是选择出国了，我那隔了三个亲戚的表哥要顶替我去入学。第三回是我妈小时候的老街坊家的孩子偷了我简历去应聘，让我去帮着面试……

所以您遇到过这种事情没有？