影石刘靖康再谈“给员工撒钱”争议：的确做得不对，已反省

作者：龚进辉

今天，影石创新创始人刘靖康做客罗永浩的十字路口正式上线，他回应了此前给员工撒钱而引起的争议。

刘靖康表示：“的确做得不对，撒现金是我们每开一个新的系列，都会有的一个传统，但那次是复式的高低楼层结构，因为人很多，在底下撒的话大家容易抢，（有人会）拿不到。”

他进一步表示，从视频拍摄的角度来看，的确印象不好，对于很多人来讲，是从情感上受到伤害的，自己也进行了反省。“现在不撒钱，改发红包。”

8月14日晚上，为了庆祝自家全景无人机影翎Antigravity A1开启公测，刘靖康与无人机项目团队百余名员工（以研发人员为主）在公司深圳办公室内举行小规模团建活动。期间，他以个人薪金通过现金红包派发的方式参与互动，据说当场撒了20万，非常任性豪横。

发钱的和收钱的都很开心，这本事好事一桩，但发到网上引发舆论热议后，对影石品牌形象产生不小的影响。8月15日，一段刘靖康给员工撒钱的视频在网上疯传。视频显示，他从高处向楼下员工抛撒现金，员工争相接钱，现场气氛热烈。但让刘靖康始料未及的是，此事引起不小的争议，网友态度不一。

有人觉得影石老板豪爽，发钱是很直接的激励，但也有人质疑刘靖康是假大方，看似挺热闹，但实际上每个人拿不到多少钱，更有人吐槽其激励方式，直言像在施舍，甚至有点羞辱人的意味。整体来看，网友对刘靖康给员工撒钱观感不佳，认可的少，反感的多。

在我看来，刘靖康撒钱的出发点是好的，但方式方法欠妥，给人留下一种暴发户心态的刻板印象，这种资本家的土味炫富，不禁让人质疑影石的企业文化。更何况，此时影石已经上市2个月，刘靖康作为上市公司一把手，他的一言一行都代表公司形象，很容易被放大解读，稍有不慎就可能给公司带来负面影响。

在意识到这一问题后，影石董事会迅速发布公告来“灭火”，在还原事情来龙去脉之余，重点进行道歉、反思。

“公司已全面检视内部管理行为规范漏洞，立即强化相关行为规范，对员工及管理层进行教育，确保全体员工和管理层在任何场合的言行均能符合上市公司公众形象的要求。”影石方面还表示，再次对本次事件造成的社会舆论影响表达歉意，公司将持续深化规范措施，努力为广大投资者持续带来更好的回报。

随着影石董事会的道歉，没过多久，这场不大不小的风波便逐渐平息。不过，话说回来，刘靖康撒钱并非全是坏事，至少起到意外出圈的效果，一夜之间让所有人都知道影石已涉足无人机市场，有利于业务后续的冷启动。毕竟，黑红也是红。

而影石之所以杀入无人机市场，主要有两方面考量：一是打造新的增长引擎，影石是全球全景相机市场的霸主，但市场规模较小是一大硬伤，大大限制影石的发展前景，即天花板太低。此时进军无人机市场，可以与现有业务形成协同效应，进一步扩大收入来源。

二是应对大疆染指全景相机市场，面对大疆杀入自身腹地，最好的防守就是进攻，影石进军无人机市场，可以分散大疆的精力，进而在与大疆的全面竞争中获取更多主动权。值得一提的是，本月初影翎无人机上市后，两周内遭2500条黑帖攻击，可见其已触动某些人的利益，影石不得不启动黑公关线索征集。

可以预见的是，明年影石、大疆在全景相机、无人机市场的短兵相接，将成为行业一大看点。双方大战将如何演变，让子弹先飞一会，好戏即将上演！