通辽市扎鲁特旗：筑稳就业“压舱石” 绘就民生“幸福卷”

就业是最大的民生，也是经济发展的“晴雨表”。内蒙古通辽市扎鲁特旗人力资源和就业服务中心坚持以高质量充分就业为目标，紧扣全旗就业促进行动，通过一系列扎实举措，推动就业工作不断提质增效，交出了一份温暖而扎实的民生答卷。

数据亮眼：多项指标超额完成

年初以来，全旗城镇新增就业1132人，失业人员再就业209人，就业困难人员再就业221人；农村牧区劳动力转移就业规模持续扩大，累计转移47999人，完成目标任务的102%，其中转移6个月以上的稳定就业人数达40186人，实现了从“转移就业”到“稳定增收”的质的飞跃。

技能培训与创业扶持同步推进。累计开展职业技能培训35期、培训1020人；发放创业担保贷款62笔、共1945万元，为创业者提供了有力的资金支持。

政策直达：线上线下全面覆盖

构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，推动就业政策精准触达群众，切实提升政策知晓率与落地率。线上整合官方抖音、快手、视频号及微信公众号等平台，同步推送政策解读内容，累计发布政策科普小视频79条，总浏览量突破34万次。线下开展“助企纾困就业政策大讲堂”、进企入户走访、志愿服务等活动27场，工作人员面对面为群众讲解惠企纾困、稳岗补贴、创业扶持等利好政策，累计发放宣传手册3.5万份。

精准匹配：搭建高效对接平台

深入扎哈淖尔、鲁北等重点工业园区，完成企业全覆盖走访，精准摸排用工缺口，建立用工需求统计、信息归集、定期发布长效机制。同时，聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，策划举办“就业帮扶，真情相助”“春风行动”等主题招聘活动28场，构建“线上线下联动、服务持续不断”的对接体系。活动累计吸引516家企业参与，提供就业岗位5044个，达成初步就业意向480人，全旗规上企业本土用工率稳定在50%以上，实现了企业用工需求与劳动者就业需求的精准适配。

重点帮扶：筑牢群体就业保障网

针对高校毕业生等青年群体搭建就业见习平台，助力青年积累工作经验、提升就业能力，招募就业见习人员131人，有效畅通青年群体就业成长渠道。同时，强化公益性岗位规范化管理，专项开展退役军人公益性岗位督查工作。目前全旗在岗公益性岗位259人，通过“公益性岗位+就业帮扶”模式，为就业困难群体提供了稳定的就业出路，真正实现了“安置一人、温暖一户”的民生实效。

真金白银：政策红利双向赋能

累计发放职业技能提升补贴13.35万元，助力劳动者提升技能水平，增强就业竞争力；发放扩岗补贴8.40万元，鼓励企业吸纳更多劳动力；发放稳岗返还补贴188.30万元，帮助企业降低用工成本，稳定就业岗位。累计惠及156家企业、700余名劳动者，有效激发了市场主体活力，筑牢了就业民生底线。同时，聚焦群众就业服务“就近办、便捷办”需求，建成23个“家门口”就业服务站，配齐专职工作人员54名，常态化开展劳动力需求调查、岗位信息对接、政策咨询解读等便民服务，将就业服务窗口直接延伸到群众家门口。

创业赋能：激活就业新动能

以创业担保贷款为重要抓手，深入落实“创业内蒙古行动”，截至目前，发放创业担保贷款1945万元，惠及62名个体创业者及2家小微企业，带动就业岗位持续扩容。同时，创新建立“放贷+服务+稳岗”全链条支持模式，通过定期回访企业经营状况、及时解决发展难题，为创业者保驾护航。这一举措不仅助力创业项目稳健发展，更充分发挥了创业带动就业的倍增效应，实现创业与就业的良性互动。

技能培训：提升就业“硬实力”

构建“精准培训+品牌培育+转移就业”全链条服务体系，以技能赋能夯实就业增收根基。紧扣市场用工需求，开展焊工、电工、电子商务师等多专业职业技能培训35期1020人，创业培训116人，培育创业生力军。此外，组织“小而精”就业推介会2场，搭建技能人才与企业的精准对接桥梁，实现“培训-就业”无缝衔接。在技能培训基础上，强化劳务品牌培育，打造“技能培训+劳务输出”双品牌模式，成功培育“扎旗草原编织巧匠”等3个旗县级劳务品牌，推荐2个市级特色劳务品牌，提升本土劳动力就业竞争力。同时加强部门协同联动，引导农牧民参与本地工程建设，实现就近就地就业增收，推动技能就业工作提质增效。(额尔都木图)

来源：通辽市人社局