业绩承压的青岛英派斯，迎来高层人事变动

高层人事变动往往是观察企业战略调整的重要窗口。

近日，英派斯一纸高管离任公告引发业内关注。公司副总经理秦熙因个人原因辞职，不再担任任何职务。

伴随这位在英派斯任职超过20年的老将突然离开，加之业绩双降带来的经营压力，不免让人联想到其内部治理与战略调整是否也将迎来新动向……

老将离职，高层变动

公开资料显示，秦熙，男，中国国籍，无境外永久居留权，1970年12月出生，本科学历，工程师职称。

秦熙自2001年加入英派斯，从技术部工艺科长做起，逐步晋升至董事长助理兼生产经理、副总经理，董事兼副总经理，是英派斯成长历程中的关键人物之一。深耕生产制造岗位二十余年，秦熙长期驻扎生产一线，他在技术、生产管理方面的经验，对英派斯的产品开发与制造体系构建贡献良多。

在其带领下，英派斯新产业园生产基地规划设计、生产技术、订单交付、质量重塑不断变革创新，为推动英派斯抢占智能制造生产赛道奠定了坚实基础。

英派斯2024年年报显示，秦熙于2015年7月就任公司副总经理，任期终止日期原定于2027年7月。此外，秦熙曾于2021年7月至2024年7月担任公司董事职务。2024年，其薪酬为59.85万元。

值得注意的是，这并非英派斯近期唯一的高层变动。11月18日，英派斯发布公告，因公司治理结构调整，黄建提请辞去公司第四届董事会非独立董事、薪酬与考核委员会委员职务，辞职后黄建将继续担任公司副总经理职务。

业绩双降，如何重回增长轨道？

作为“国内健身器材行业第一股”的英派斯于2017年5月在深交所上市，是专注于全品类、多系列健身器材开发制造及销售、品牌化运营的健身器材品牌厂商，致力于为满足消费者多样化的健身需求，提供兼具功能性、科技感与安全性的各式健身器材。

目前，英派斯已在国内建立起覆盖全国34个省级行政区的销售网络，并以自主品牌进入欧洲、亚太等国际市场。2025年，英派斯迈入“数智工厂新时代”，创新驱动企业向网络化、智能化、绿色化转变。

图片来源：英派斯官微

作为国内健身器材行业首家主板上市企业，英派斯曾凭借先发优势和技术积累占据市场有利位置。“十四五”时期，公司在健身器材领域取得多项重要进展，例如数字滑雪模拟机亮相消博会；与苏炳添速度研究与训练中心达成战略合作；“飞天”系列太空健身设备随天舟九号进入中国空间站。

但随着市场竞争加剧和消费趋势变化，公司面临的挑战日趋显现。

除高层变动外，英派斯的经营状况也亮起“红灯”。据英派斯发布的2025年三季报显示，公司前三季度营业收入8.56亿元，同比下降4.53%；归母净利润5075.05万元，同比下降41.88%；扣非净利润降幅达47.18%。

作为行业老兵，英派斯如何平衡传统业务与创新产品线、如何应对互联网健身品牌和智能硬件企业的跨界竞争，将是其未来发展的关键。而眼下，围绕后续高管的任命、公司战略调整的举措以及业绩能否改善，都将是市场所关注的重点。