11月28日,最高法通过新闻稿通报了若干金融反腐案例,其中包括著名的政商旋转门干部,泰禾集团副总裁黄曦的案件情况。
最高法的通报里第三个案例就是黄曦政商旋转门案子。
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最高法通报里提到:
2016年1月至2018年7月,被告人黄某利用担任某国有商业银行资产管理部、机构业务部总经理职务上的便利,以及职权、地位形成的便利条件,直接或者通过其他国家工作人员职务上的行为,为黄某森实际控制公司进入某国有商业银行特定客户名单等事项提供帮助。黄某与黄某森约定,由黄某森先以“安家费”名义给予黄某部分费用,待黄某离职进入黄某森实际控制公司后,再以“薪酬”名义继续给予钱款。
2018年3月,被告人黄某收受黄某森实际控制公司以“安家费”名义给予的3000万元后,从某国有商业银行辞职,并于2018年8月13日与该公司下属企业签订劳动合同,约定工资500万元/年,奖金500万元/年。截至2022年3月13日,黄某森实际控制公司以“安家费”“奖金”“工资”等名义给予黄某财物共计4268万余元,另有“薪酬”1011万余元未支付。
此外,黄某还非法收受他人财物共计333万余元。
最终,黄某被二审判处有期徒刑十四年,罚金四百万,追缴所有违法所得。
很明显,通报里提到的黄某就是黄曦,某国有行就是建行、黄某森就是泰禾集团老板黄其森。
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黄曦,30年的老建行,一路从建行信贷管理部、信贷审批部、公司部、集团客户部、投资银行部干到机构业务部,2018年辞职前,黄曦是建行总行机构业务部总经理。
2018年3月,黄曦从建行离职,进入泰和集团工作。
2022年3月,黄曦被纪委监委留置被查,2个月后黄曦官宣被查。
2022年11月,黄曦被开除党籍移交司法。
在开除党籍的通报里,黄曦被指:
在职时“提前筑巢”为信贷客户企业谋取利益,离职后“权力变现”在信贷客户企业领取高额“安家费”和薪酬,是银企“旋转门”式腐败的典型,
之后,黄曦相关审判和判决信息未有进一步披露。
在这次的通报里,明确了相关案情。
2016年1月至2018年7月,被告人黄某利用担任某国有商业银行资产管理部、机构业务部总经理职务上的便利,以及职权、地位形成的便利条件,直接或者通过其他国家工作人员职务上的行为,为黄某森实际控制公司进入某国有商业银行特定客户名单等事项提供帮助。黄某与黄某森约定,由黄某森先以“安家费”名义给予黄某部分费用,待黄某离职进入黄某森实际控制公司后,再以“薪酬”名义继续给予钱款。
2018年3月,被告人黄某收受黄某森实际控制公司以“安家费”名义给予的3000万元后,从某国有商业银行辞职,并于2018年8月13日与该公司下属企业签订劳动合同,约定工资500万元/年,奖金500万元/年。截至2022年3月13日,黄某森实际控制公司以“安家费”“奖金”“工资”等名义给予黄某财物共计4268万余元,另有“薪酬”1011万余元未支付。 此外,黄某还非法收受他人财物共计333万余元。
全国性银行对于房地产贷款,一般都是由总行设立准入20家左右的名单,在名单内的房企,全行可以直接合作放款,而名单外房企一般不予合作。
黄其森的泰禾规模一般,从合作前景、风险收益比来看,泰禾以自身实力可能时候无法进入建行的准入名单内。(招保万金还记得吗,国有地产还记得吗 恒大万达融创还记得吗)
而黄曦当时担任总经理的机构业务部,应该就是负责或者推进房地产准入名单的部门。
黄其森通过黄曦的帮忙,让泰禾进入了房地产“特定客户名单”,进而为后续大量的建行融资铺平了道路。
而黄曦开出的加码,仅仅是3000万的一次性安家费,和以后1000万的年薪。
对于财大气粗的黄其森来说,这个价一点都不贵。
不过,之后黄其森和泰禾情况也谈不上太好。说好的千万年薪甚至出现了拖欠。
最高法通报的案情提到:
黄曦正式入职泰禾是在2018年8月13日,截至2022年3月被留置,黄曦一共在泰禾集团工作时间三年半。
如果按照事先约定的工资500万元/年,奖金500万元/年的标准计算,黄曦三年半的薪酬应该是3000万或者3250万。
不过,实际黄曦这三年实际薪酬是2370万元,其中已经到手1268万,
还欠薪欠了1011万元
这这这。。。。。。
泰禾,这个做的就有点太不到位了。
难怪,黄其森在配合调查黄曦之后,黄其森短暂出来获得自由,
但是最终又因为东北地区银行贷款事宜再度被查。
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