25省市发布养老金计发基数，补发工作已开启，企退能补1200元吗？

25省市发布养老金计发基数，补发工作已开启，企退能补1200元吗？

2025年的养老金调整工作在7月份已经顺利结束，调整对象是在今年之前就办理完退休，且能正常领取退休金的人员，那么今年新退休的人员并不在调整范围内，即使没有调整也没关系，今年退休的一部分人员会涉及到另一项养老金重算补发的工作，来看看。

不少人不太理解，为什么每年都要补发养老金，或者自己为什么退休时没有收到这部分补发的钱呢？先了解下养老金计发基数是什么，这个与咱们参保时的缴费基数是不一样的，参保缴费基数是我们养老保险参保时进行缴费的基数依据，而养老金计发基数，是在退休时用来核算基础养老金时需要的一个基数。这两个基数有不同的概念，但是制定的依据是来源于每年的全口径社平工资水平。这三者是不等于的关系，在部分城市养老的参保缴费基数是与社平工资一致的，但是养老金的计发基数一般都是高于社平工资的，比如最近天津公布的养老金计发基数，就要比10月份公布的职工平均工资水平要高一些的。

而每年的职工社平工资统计都是在年中公布的，有些城市公布的早，但大多数还是要在8月份之后公布的，这三个数字并不相同，所以不能混淆了，比如之前小编看到说黑龙江的养老金计发基数今年的涨幅最大，实际上小编当时在官网上并没有看到计发基数的通知文件，只有职工工资水平的文件通知，可能有些网友就混淆了这两个数字。由于社平工资公布的时间就在下半年，所以养老金计发基数多数也都是在10月份之后公布，并且补发的钱也不是公布计发基数后马上发的，很有可能都是在年底12月份的时候才能补发到账。也有网友疑惑，为什么不能像养老金调整工作一样，来制定统一的补发时间呢？养老金调整是国家发起的统一性调整工作，而养老金重算是各地方依据实际情况来进行，不是国家统一行为，所以没办法统一要求了。

其实每年养老金都有这么两项调整工作在进行，一个是养老金调整，另一个就是养老金重算，两者的区别很大，调整对象和工作流程的要求都是不同的。可能很多人不知道自己是不是满足养老金重算的要求，担心自己会被遗落，但养老金重算补发也是不需要退休人员个人去申请的，直接在社保系统中就可以筛选出来符合要求的退休人员。有两个办法可以知道自己是否符合，一是在新养老金计发基数公布后，拿出自己在办理退休后核算养老金时，社保人员发放的一张：退休待遇核算表，上面会有你办理退休时用的养老金计发基数，两者一对比你就知道自己是不是在重算补发的范围内了；另一种是直接到社保窗口去咨询，或拨打当地的社保热线都可以的。

那么作为企退人员，在符合养老金重算补发的条件后，能有希望补发到1200元吗？咱们就以最近公布养老金计发基数的天津为例算算。2025年天津的养老金计发基数9417元，2024年为9232元，那么假设老赵大哥，今年60岁，1月份退休的，需要补发11个月的养老金，自己工龄40年，视同缴费8年，平均缴费基数0.8，那么老赵大哥能补发两部分的养老金：

第一能补发基础养老金部分，补发公式=(9417-9232)×(1 +0.8)÷2×40×1%=66.6元；

第二能补发过渡性养老金，补发公式=(9417-9232) ×1×8×1%=14.8元。这是每个月的补发金额，补发11个月等于66.6×11+14.8×11=732.6+162.8=895.4元，所以距离1200元的补发金额差的还比较多。

由此也可以看出，养老金重算补发金额的高与低，主要是受到计发基数差额、缴费指数和个人累计缴费年限有关系，不一定是养老金计发基数越高越好，是新旧的差额越多补发的就越多，再加上个人如果能长缴多缴的话也会使重算补发的金额提高。那么今年新退休的伙伴都能补发多少呢？欢迎评论区留言。