东营市基本养老保险参保人数达141.65万人

11月20日，东营市政府新闻办召开新闻发布会，介绍“十四五”期间东营市人力资源社会保障系统高质量发展有关情况。发布会上，市人力资源社会保障局二级调研员、新闻发言人张宝山介绍了东营市在社会保障领域的改革举措。

围绕群众高品质养老保障需求，“十四五”期间，东营市积极构建多层次、多支柱养老保险体系。第一支柱方面，持续扩大基本养老保险覆盖面，不断优化参保结构，提升参保质量。第二支柱方面，加快推动职业年金、企业年金、人才年金发展，充分发挥补充养老保险作用。第三支柱方面，积极争取并获批全国首批个人养老金试点，先行实施个人养老金制度，为群众开辟出一条享受税收优惠、实现个人养老储备的新渠道。截至今年10月，全市基本养老保险参保人数达到141.65万人，建立年金的企业数量达到201家，个人养老金开户数达到51.78万个。

积极适应就业形态多样化趋势，东营市将快递小哥、超龄人员、实习学生、家政从业人员等特定群体纳入工伤保险范围，全市已有771家单位的3.6万名特定从业人员参加工伤保险，推进速度与参保比例均居全省首位。启动实施新就业形态人员职业伤害保障制度，将滴滴出行、美团等11家平台企业的新就业形态人员纳入保障范围。在持续扩大保障面的同时，更加注重事前预防，扎实推进全国危化品企业工伤预防能力提升培训工程重点联系点建设，累计培训重点行业企业三类人员4.3万人次，努力从源头上防范和化解工伤风险。

以群众需求、群众体验为导向，“十四五”期间，东营市大力推进服务流程再造和数字化转型。在全省首创退休“一件事”改革，将涉及多个部门的9个关联事项整合为“一窗受理、一次办结”，实现群众“跑一次、全办成”。加快推进“数智社保”建设，RPA“数字员工”实现高频业务“秒办”，12333“智声通”提升热线服务效率52.7%，工伤保险跨省异地就医直接结算率先落地，有效解决群众垫资跑腿难题。另外，作为全省社保卡居民服务“一件事”集中攻关市，持续拓展社保卡应用场景，已具备168个民生服务事项承载能力，“社会保障卡特约商户”等惠民活动，让利群众2200余万元，社保卡成为服务群众生活的“民生卡”“幸福卡”。（大众新闻记者 段学虎 崔立慧）

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