2026招生生死战！100+校长抢学的民办学校破局方案，速藏

2025年11月14日至15日，由时代智汇培训联手中国民办教育西湖论坛推出的第二期《复盘诊断，赋能突破——招生特训营，打赢2026民办学校生死战》在杭州隆重举办，来自全国各地的100余位民办学校教育工作者齐聚一堂，在两天的密集学习中探寻招生破局之道。

这场课程的火爆并非偶然，其背后是当下民办教育行业普遍面临的生存焦虑，更是教育从业者对专业招生方法的迫切渴求。

为什么招生课程会成为民办教育领域的“刚需产品”？答案藏在一组触目惊心的行业数据里。

2025年，全国多地民办学校招生计划完成率仅三成，生源萎缩成为多数学校的常态。部分学校虽能勉强招满，却面临优质生源流失的隐患，只有少数头部优质学校仍能维持摇号热度，形成“冰火两重天”的格局。

对于民办学校而言，生源就是生命线，招生工作的成败直接关系到学校的存续发展。

在公民同招、双减、政策深化等多重因素影响下，传统“靠关系、拼宣传”的招生模式早已失效，校长和招生负责人迫切需要一套系统、科学、可落地的招生方法论，这正是招生特训营应运而生的核心原因。

课程的火爆，更离不开权威导师的专业赋能。本次课程主讲人周徐行，是一位集理论高度与实战经验于一身的导师。

作为荣怀集团副总裁、中国民办学校运营实操行家，他深耕民办教育30载，参与荣怀学校创校并担任首任招办主任，将其打造成拥有近30000名中外师生的大型K12教育集团，旗下28所学校遍布各地，担任国际学校校长10余年，积累了丰富的国际化办学与招生经验。同时，曾受全国多省市民教协邀请，开展多场大型管理与招生运营专题演讲，获得广泛好评。

相较于市面上空泛的理论课程，本次特训营最核心的价值在于实战导向，周徐行导师围绕民办学校招生全流程，构建了从团队搭建到品牌运营，再到全员实战的完整落地体系。

其中，“全员招生”理念的深度解析让不少校长豁然开朗。周总指出，全员招生绝非简单的人人派任务，其核心意义在于通过全员参与，扩大生源基数、降低招生成本，更能通过与家长的高频互动强化品牌信任，同时倒逼教学质量提升，最终实现“人人都是招生员，人人都是品牌代言人”的良性循环。

以沟通技巧与工具赋能环节为例，周总摒弃了抽象理论，直接给出可复制的实操方案。针对电话与面对面沟通两大场景，他设计了“开场—倾听—建议—引导行动”的标准化脚本，即使是没有招生经验的教师，也能快速上手。

他特别强调，教师招生的核心优势在于教育专业性，要学会“用家长听懂的语言讲课程、用真实故事讲教育理念、用具体案例讲教学成果”，同时注重培育家长KOL，通过老家长的口碑，转介绍实现生源的裂变增长。这些方法并非纸上谈兵，而是周总在数十所学校的实践中反复验证、不断优化的结晶。

这不仅是一次课程，更是一场经过市场反复验证的实战演练。自推出以来，课程团队始终保持与参课校长的密切沟通，根据不同地区、不同类型学校的招生痛点持续迭代内容，不断提升课程的体系化程度，越来越多的学校通过学习实现了招生业绩的突破。

两天的课程虽已结束，但对于100余位教育工作者而言，这正是招生破局的新起点。民办学校招不到学生，从来不是单一招生环节的问题，而是从教学质量、品牌形象到服务体验的全链路问题，招生是学校综合实力的集中体现，任何投机取巧的方法都无法替代长期的品质建设。

在民办教育高质量发展的大背景下，只有真正沉下心来打磨教学品质，同时掌握科学的招生方法，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

而这场持续迭代的招生特训营，无疑为迷茫中的民办学校点亮了前行的方向。

应多所学校的招生学习需求，2025年12月5至12 月6日，时代智汇培训联手中国民办教育西湖论坛将在杭州推出3.0版招生特训营，敬请期待。

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