在职场里,最好的贵人是谁?
是热心友善的同事?还是慧眼识珠的上级领导?又或者是其他什么人?
是保持善良,不肯同流合污的自己
当大多数人趋炎附势,不以“完成本职工作”为荣,却以“没有伺候好领导”为耻;
当有人告诉你可以从工作中为自己非法牟利,诚挚邀请你一起“干件大事”;
不肯同流合污,保持善良初心的你,就是你职场里最好的贵人。
我们不愿意“宁可做错、不可错过”。
因为我们始终相信:真诚与善良才是必杀技,更是安身立命之本。
当我们回过头去看来时的路,坦坦荡荡、问心无愧。
是积极向上,不愿安于现状的自己
“摸鱼”似乎变成了上班的工作内容之一,“划水”也成了大多数职场人上班时的常态。
总有人因为“公司就给这么多的工资”而表示“我就只要干这么多事”,就此安于现状;
也有人因为“干越多、错越多”或者“干的再多也没用”的不思进取。
但,付出与回报不成正比,并不能成为我们消极怠慢的借口。
安于现状的永远是井底之蛙,而扶摇直上的却可以是展翅鲲鹏。
逆流之下、激流勇进,用积极向上的态度,让自己进化成为更好的自己。
是敢于突破,不被环境定义的自己
“现在的大环境不好”相信每个人都听过这句话。
跟随着这句话的还有:
“离开了公司你就找不到工作了”
“就你这个岗位,外面不知道有多少人挤破脑袋想竞争”
“别的公司都在裁员,而公司还能给你维持薪资不变,你要知足”
当我们认同这些话语的时候,就已经被环境给定义了——不好的环境之下,所有人都“不值得被企业尊重”。
但是,大环境真的不好了吗?被不好环境定义而限制的你,看过外面是什么样的吗?
我看到的是:很多企业的优质、高新岗位招不到人;压榨员工价值的企业一直用同样的说辞给员工反复洗脑。
从外打破的是食物,从内突破的是生命。
愿你仍是那个敢于突破的自己。
职场里,最好的贵人不是别人。
是你自己。
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