作者:朱方清
11月16日,新东方迎来成立32周年纪念日,俞敏洪身处南极发布内部信,向全体员工及支持者致谢。
他在信中以“冰雪中的坚守”为主题回顾创业历程并擘画未来。同时他在信中提出,新东方要成为“希望的播种者”,东方甄选应成“商家良知的代表”,新东方文旅要“让更多的人把世界装在心里”。
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内部信发布后引发关注,但并未收获预期的共鸣,有员工表示无法与正在旅游的老板共情,类似言论在多个社交平台引热议。
疑有员工发文调侃与吐槽,称“今夜,所有xdfer(新东方人)都是南极人”,暗指老板的“远方”与员工的“现场”形成鲜明对比。
有网友统计,内部信全文提及17次“我”和5次“南极”,却对员工当下的工作压力鲜有提及。一名网友发布“给俞敏洪的一封回信”,称“您在南极看冰山,我在出租屋看数字。”
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“老板在南极,员工在加班”成了不少网友在看到全员信后的第一反应。而此事被各类媒体转发并不断登上热搜,似乎成为新东方成立以来罕见的一次大型“翻船”事故,这肯定跟俞敏洪的初衷相去甚远。
据悉,此次俞敏洪南极之旅,穿越南美洲智利合恩角与南极洲南设得兰群岛之间的德雷克海峡,位于极地西风带,常年风高浪急,被认为是全球最难航行的海域之一。
俞敏洪透露自己乘坐夏古号邮轮从巴黎出发前往南极。20天旅程,一人花费约30万元。
今年以来,俞敏洪还体验了为期15天的环青海自驾游、为期18天的穿越内蒙古全境游等。每到一地都与当地群众载歌载舞,深度体察独特自然风光与人文风情,并每日发布游记视频。
一个老板活得这样潇洒自在,实在让人遥羡无及。当然这是他的财富支撑,更是他的自由所系。
像王石早就闯南极登珠峰、马云足迹踏遍全球、王健林收藏天价字画珠宝、生前以节俭示人的宗庆后死后曝出异国多个私生子女等等,无非是“塔尖”人士的自主选择与追求。这方面俞敏洪当然也无例外。
但为何老俞此次去趟南极却掀起这么大水花呢?
而且他不过是借公司32岁华诞,途中发表了点让自己无比感动的感言而已。
而问题大概正出在此处。
俞敏洪信中所描绘的“希望的播种者”、“把世界装在心里”等宏大图景,与员工面临的“续费窗口期”、“业绩方案”等具体压力形成了巨大反差。企业家对员工真实的生存状态,似乎缺乏一种切肤的体会甚至旁观式傲慢。
诚如网上曝出的疑似新东方的员工发贴所言,财富自由的人上人在南极洗涤心灵并诚邀牛马们和他一起感受灵魂的震颤?层级错位,此“道”不通。
成功的老板与打拼的员工,在共情力上肯定会有差异。
而“不吧唧嘴也是一种美德”。在某些特定节点上,不强推一己之念,不做刻意张扬,适度保持含蓄与沉默,反而更显真挚,也更有风度和力量。
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在此次南极之行若干视频中,有一条是俞敏洪讲“光勤奋是没用的,一定要有高维度的提升”。
而要做到 一点,必须“读万卷书,行万里路。”
北大毕业、成功创业32年、已满63岁老俞,称得上中国企业家优秀样本之一。
通过这次“南极事件”,他一定更加笃定还要读更多的书,走更远的路,向更高维度不懈攀登。
俞敏洪如此,何况我们呢!
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