胖东来又要遭人嫉了：补偿被侵犯人格尊严员工35.9万元！

胖东来又要遭人嫉了！

11月17日，胖东来发布《胖东来侵犯人格尊严的补偿标准》，列举了2025年1月1日—10月31日共计33例员工被侵犯人格尊严的案例，总补偿金额达359000元。

33个案例当中，有3名员工被补偿5万元。

例如，某员工在联系其他同事为顾客提供服务期间，顾客突然拍打员工脸部，并且拍打、攻击、踢踹参与劝阻的其他员工。

警方在了解处理期间，顾客的家属说患有精神疾病。

受委屈的肖、王、杨3人，获胖东来“被侵犯人格尊严补偿”5万元。

再如，一顾客用脚踹安保主管裆部、动手打击安保主管头部，该主管忍辱负重，获胖东来“被侵犯人格尊严补偿”3万元。

等等等等......

胖东来的这波操作，让全网打工人坐不住了，评论区随即引发热议：

“当别家还在喊‘顾客是上帝’，胖东来早已把员工当家人看了。”

“这哪是委屈奖？分明是尊严保障金，建议全国推广。”

“终于有企业明白，员工才是最大的财富。”

也有网友称调侃：这待遇我都想去找骂了，把脸伸过去给你，保证笑着给你骂，打不还手骂不还口那种......

当然了，再好的事儿，有人心里也会酸溜溜。

他们质疑胖东来究竟是“把顾客当上帝”，还是“把顾客的钱包当上帝”？

更有甚者，竟然叫嚣：“我每天去胖东来，什么东西都不买，还污辱，欺负其员工......”

别光说不练，你如果真有种，敢不敢试试？

我敢肯定，你大概率会“进号子”反省，胖东来员工绝对会有“委屈奖”入账。

不抬杠，不接受反驳。。

打工人要的不多，就图个被当人看。

“侵犯人格尊严的补偿标准”，是胖东来集团为保护员工权益制定的专项制度，当员工遭受呵斥、谩骂、指责、造谣、诽谤、威胁、侮辱、骚扰等伤害自尊造成精神伤害的，补偿1—10万；遭受殴打、猥亵等造成身体伤害的，补偿10万起步。

同时，必须第一时间报警并追究侵权者相应的法律责任。

该制度旨在通过经济补偿和法律手段，强化对员工人格尊严的保护，同时推动社会文明建设。

这，就是胖东来的灵魂，把“人”字擦得闪闪发亮。

你见过哪家商场，因为顾客在店里吵架，就送上“委屈奖”安慰员工吗？你见过哪家企业，把“禁止员工加班”写得像军令状一样严肃，甚至强行关灯赶人回家？在胖东来，这些看似“反商业”的操作，恰恰是它最核心的竞争力。

对顾客，它的灵魂是“不算计的信任”，把每一个走进胖东来的人，都当成值得真心相待的邻里。

对员工，它的灵魂是“有尊严的体面”，用远高于同行的薪水，和雷打不动的假期告诉员工：你的生活比企业的利润更重要。一个被尊重、生活幸福的员工，才会发自内心地对顾客微笑。

这份微笑，是任何标准化培训都教不出来的。

胖东来的灵魂，不是什么高深的管理学。它不过是在谈论“内卷”和“躺平”的时代里，固执地证明着一件事：善良，可以成为最硬的商业模式；把人当人，才是最高级的经营智慧。

我们为之感动的，或许正是这份在商业丛林里难得一见的、带着体温的“人味儿”。

很多商家，不是学不会，而是不愿意学！